なぜ募集しているのか: 活動マーケットに対して、今後の更なる事業拡大・持続的成長を見据えると、当社の提供するソリューションは進歩が早く、日々新しいソリューションが出てきております。
その進歩の更に先を進むためには、既存メンバーの更なる成長やリソースシフト等では、慢性的に人材が不足・高齢化している状態であり、早急に体制を強化する必要がある為、新たなに人材を募集いたします。
どんな仕事か: 主に官庁自治体様に対して、事業部と連携しICT・施設系・ネットワークから施工・保守を中心に多面的にソリューションを提案します。
主に官庁自治体様に対して、事業部と連携しICT・施設系・ネットワークから施工・保守を中心に多面的にソリューションを提案することで、付加価値の向上と豊かな社会の実現に貢献しています。そして、事業も個人も成長し当社営業一の楽しい本部を目指します。
潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業を実施いただきます。
営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)、ITインフラ系ソリューション営業(製品はNEC製に限定しない)となります。
業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業でない複合的なソリューション営業が可能です。

【具体的な職務内容】
■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・生産事業部(SE部門)への展開
■生産事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成
■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務
■受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務
■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
社内での種々の経験者採用者教育を受講してもらいつつ、コーチャーの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に実際の客先相手のOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。
求められるスキルは: 必須【必須(Must)条件】
■IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
■お客様視点で新しいソリューション提案チャレンジが出来る方
■コミュニケーション能力があり、お客様への明るく誠実な対応
■チームワーク重視、成長意欲のある方

歓迎【歓迎(Want)条件】
■サーバー、ネットワーク、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等の基礎知識
■公共マーケット経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: 【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
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【施設】
　保養所（箱根）
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【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
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【その他】
　各種文化・体育クラブ
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【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
休日休暇は: 【年間休日】本年度(2024年）：126日想定
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
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【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
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【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接(1～2回)　→　内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
　ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

★IT大手社員★自治体・官庁向けIT営業／東証プライム／大阪勤務／年収450万円以上／充実の福利厚生

営業（法人向け）