- どんな仕事か
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弊社事業のグロースに関するマーケティング戦略をお任せいたします。
スピード感を持って、手法にとらわれず、マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発・を推進していただきます。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
【仕事内容】
■全社的なマーケティング戦略の立案・実行
■デジタルマーケティングの最適化および新しいマーケティング手法の導入
■市場分析と競合調査を行い、効果的なマーケティングプランを策定
■施策効果、予算などの数値管理
■マーケティングチームの指導・育成およびパフォーマンス管理
■営業部門やプロダクトチームと連携し、ブランド認知度の向上とリードジェネレーションの促進
■マーケティングから得た知見を営業部門やプロダクトチームにフィードバックを行いサービスの改善を図る
【ポジションの魅力】
★専門家のいる充実した成長環境
技術面では技術顧問の東京大学教授・理化学研究所のセンター長杉山将先生の監修のもと、最先端の技術を用いた開発を行うことができます。
杉山将先生は統計的機械学習の基礎研究の日本での第一人者です。
ビジネス面では元戦略コンサルタント業界出身者と共にプロジェクトをマネジメント・遂行することで、コンサルタントスキルの獲得・向上ができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■BtoB企業におけるマーケティング組織マネジメント経験（2年以上）
■マーケティングチャネルの組み立て～戦略立案・実行まで一貫したマーケティング業務経験（2年以上）
■課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析（2年以上）
■デジタルマーケティング施策（SEO、広告、CRM／MAツール、セミナー等）の業務実行経験（2年以上）
歓迎 【歓迎要件】
■WEBマーケティングによって売上/利益を改善させたご経験
■スタートアップ、ベンチャー企業でのマーケティング組織マネジメント経験
■新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
■顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験
■プロダクトマーケティング経験
■PL責任を持って事業を背負ったご経験
【求める人物像】
■AI CROSSのMISSION・VISIONに共感できる方
■マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方
■他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
■潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
■問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
■データを用いた論理的な意思決定ができる方
■俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
■自身にとって未経験の領域であっても前向きにチャレンジできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
ご入社から1ヶ月程度は研修・OJT期間のため週2～3日程度の出社としています。
それ以降は週1日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※商談対応のため客先訪問をすることがあります。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。 - 勤務時間は
- ■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
9:00～18:00で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～850万円（月40時間の固定残業手当を含む）
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。
■月給イメージ：年収7,000,000円の場合
月給583,500円(基本給444,500円 、固定残業手当(40時間分)139,000円)
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月）
■業績賞与(概ね1ヶ月分）
※昨年度実績あり - 待遇・福利厚生は
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■試用期間3ヶ月
（Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません）
【待遇】
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・健康保険（ITS健保）
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・社員総会
・産前産後休暇（社員取得実績あり）
・育児休暇（男性社員取得実績あり） - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・Smart休暇
入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
L入社日初日に入社時期に応じた日数を付与 - どんな選考プロセスか
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★ご応募からご内定まで2週間～4週間程度となります。
▽書類選考
▽Web適性検査・1次面接（現場部門長）
▽2次面接(管掌役員)
▽最終面接（代表）
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、最終面接は原則対面にて行なっております。
掲載期間24/07/05～24/08/22
求人No.PFNHX-08
