なぜ募集しているのか: ◇◆募集背景◆◇

当社は、司法書士業界においては珍しくベンチャー精神を大切にする組織です。
2021年には東京支社を開設し、今後も全国に拡大していく計画です。
事業の拡大に伴い、各社を牽引し、成長を支えてくださる新しいメンバーを募集しています。

私たちは、新しい挑戦を恐れず、共に成長し続ける意欲のある方を求めています。
リーダーシップを発揮し、ビジネスプランを実現する力を持つ方には、多くの機会と成長の場が待っています。

一緒に会社を牽引し、司法書士業界に新しい風を吹き込んでみませんか？
あなたのチャレンジ精神と情熱を、私たちのチームで活かしてください。
どんな仕事か: ◇◆仕事内容◆◇
当社では、相続に悩むお客様に寄り添い、心穏やかな日常を過ごしていただくためのお手伝いをしています。
以下のような流れで業務を行います。

・コンサルタント業務の流れ
ヒアリング
　お客様から相続に関するご事情を詳細にお伺いします。家族状況や資産状況に応じた最適な「相続」や「相続対策」を洗い出し、その後、お客様に合ったオーダーメイドのサポートパッケージを提案し、ご契約いただきます。

提案・契約
　お客様に最適な手続きを洗い出し、個別のニーズに応じた提案を行います。お客様が安心して依頼できるよう、信頼関係を築きながら進めていきます。

・ご契約後の業務の流れ
カスタマーサポートと連携し、お客様に対して一貫したサービス提供を行います。お客様のニーズに迅速かつ的確に応えることを目指します。

＜入社後の流れ＞
入社後は教育担当が付きます。最初は以下のステップを通じて業務に慣れていただきます。
・同席やロールプレイング
　実際の業務に同席し、先輩社員と一緒にロールプレイングを行います。

・動画研修
　業務内容やサービスについての動画研修を通じて、必要な知識を身につけます。

・書類作成のサポート
　書類作成のサポート業務から始め、少しずつ実務に慣れていただきます。

◇◆グリーン司法書士法人の特徴◆◇
・業界を牽引するリーディングカンパニー
L年間売上高５億円以上
L年間ご依頼数3,300件以上

・若手の活躍メンバー多数
当社の平均年齢は36歳です。
また、30代から役員として活躍するメンバーも在籍しております。

・年間180％の成長企業
ベンチャー精神を持ちながら粗利100億円の組織を目指しております。
そのため、業界ではかなり珍しく事業展開もスピード感を持って行なっております。
2021年には東京支社を開設し、今後も全国に拡大を予定しております。

・学びを支援する“資格取得支援制度”
弊社では業務に関する資格取得に受験費用、研修費用を負担するなど支援を行なっております。過去、制度を利用して相続プランナー、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者の資格取得者を輩出した実績がございます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・大学卒以上
・未経験OK　20~40代活躍中！
・行政書士の有資格者
※会費は事務所で負担しますが、登録時期は応相談です。

歓迎【歓迎（WANT）】
・様々な経験を積んで、早く成長したいと考えている方
・完全個人主義ではなく、しっかりとチームワークも重要視したい方
・仕事がしっかりと仕組み化されている組織で働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地
本社（大阪府）
〒541-0043
大阪市中央区高麗橋4-5-2高麗橋ウエストビル2・3階
ーアクセス

※札幌・東京・名古屋でも募集しております。
※転勤はありませんが、他事務所勤務の希望があれば伺います。
勤務時間は: 9:00~18:00
1日あたりの実働時間：８時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 799万円
＜内訳＞
月給：25.5万円～52万円
・固定残業代30時間分45,338円を含む(月給25.5万円の場合)
※固定残業時間超過分は別途支給
・資格手当10,000円を含む
・固定残業費や月給等につきましては、候補者様によって変動の可能性アリ
※別途インセンティブあり
★月平均10～15万円程度★（最大20万円以上も可）
※入社から１年経過後より賞与年２回
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費支給（2万2000円／月まで）
・各種社会保険完備
・ランチ会・食事会など(2ヶ月に1回、チーム毎に開催)

【試用期間】
試用期間：あり（6か月）
労働条件：異なる
給与：月給￥190,000以上
固定残業代あり：月給￥190,000以上は1か月当たりの固定残業代￥43,071（30時間相当分）を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
休日休暇は: 週休2日制、シフト制
・平日休みの選択可能
・年末年始休暇
・産休・育休(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考→代表面接→適性検査→内定

相続コンサルタント行政書士

その他、コンサルタント系