- どんな仕事か
-
コーポレート組織の立ち上げからオペレーション改善まで、お持ちのご経験を活かしつつ代表と共にコーポレート組織の立ち上げをお願いします。【業務内容】
ボードメンバーのカウンターパートとして、組織及び事業規模の拡大に備えたコーポレート組織の構築を担う重要なポジションです。
コーポレート組織の立ち上げからオペレーション改善まで、お持ちのご経験を活かしつつ代表と共にコーポレート組織の立ち上げをお願いします。
【期待役割】
コーポレート組織の立ち上げなどをお任せします。
各業務の担当者が充足する前は、プレイングマネージャーとして業務を担いつつ
マネジメントをしていただくことを期待しています。
業務の詳細は以下のとおりです。
- コーポレート部門の構築及び統括（経理・財務、総務、法務）
【所属部署情報】
管理部門（※代表直下の部門です。）
人事以外の経理・財務・総務・法務・労務など管理業務を担う部署です
正社員 1名 派遣スタッフ 1名 - 求められるスキルは
-
必須 以下のスキル・ご経験をお持ちの方
・コーポレート業務に関する幅広い知識
・ 管理・コーポレート組織におけるマネジメント経験歓迎 ・IT業界での就業経験がある方
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる事ができる方
・上場企業での勤務経験
・ IPO準備を主導した経験
・オペレーション改善経験
・コーポレートITとしての業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理部長候補
- どこで働くか
- 本社
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・スキル・ご経験により相談の上で決定
・想定年収：800万円～1,000万円
※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む
・昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
・ストックオプション
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費（全額支給）
・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など - 休日休暇は
- ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.REVIS-A1A
