- なぜ募集しているのか
- 人員増加【人事労務・総務として幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方歓迎】
- どんな仕事か
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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事労務・総務といった多岐にわたる業務を少しずつお任せしていきます。
※高島屋との提携により、今後高島屋からのノウハウを吸収しスキルアップできる環境が整っていく予定です。
◎人事労務業務
・中途採用関係※新卒採用は現在行っておりません。
∟エージェントと欲しい人材イメージのすり合わせ等のやり取り、求職者の面談の日程調整 など
＊主な手法：人材紹介、リファラル採用
＊昨年実績：８名、今年実績（入社者及び予定者）：13名
・入退社手続き（各契約証券会社での登録手続き・研修の手配・システムの登録申請・健康診断手配など）
・人事制度制定/人事面談
∟現状は明確に制度がないため、ここから本部全体で協力しながら準備していく予定です。
・研修周り
∟現状社内研修はほぼありませんが、今後展開していく予定です。
◎総務業務、その他
・日本PB協会サイトへの資料アップロード※証券外務員一種必須業務
・PC準備、外部研修手配
・他業種とのやり取り
・各書類の格納やファイリング など
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中途採用のご経験
・証券外務員一種資格保有または入社後に同資格を取得してくださる方
歓迎 【歓迎】
・総務経験をお持ちの方
・秘書経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本店（大阪オフィス）
住所：大阪府 大阪市中央区淡路町2－1－13 弘栄ビルディング８階 - 勤務時間は
- 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：400万円 ～ 600万円
月給：20万円～30万円
※インセンティブはビジョン・ミッションへの共感、実績に応じて異なります。（年３回）
詳細は面談時にお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（４日）
慶弔休暇
Block Leave（有給休暇とは別に5 日間連続休暇を取得することができます）
MyDay（月に一度15 時に退社できる制度です） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 →最終面接 → 内定
※場合によって選考回数が3回となることがございます。
掲載期間24/07/26～24/08/08
求人No.REPIF-7
