- どんな仕事か
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■採用決裁者と密に連携を図っており、高い書類選考通過率をお約束します
また本企業やポジションの情報提供に自信を持っております。是非お話させてください。
＜ポジション一例＞
■仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
採用計画／採用戦略の立案
選考（カジュアル面談／採用面接など）
採用イベント設計／実行
人材紹介会社とのリレーション構築
経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
理念浸透のための各種施策検討と実行
人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成
社内コミュニケーション活性化推進
◎どんな『提案』でも大歓迎です。
■働く環境
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★当社はGPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました！
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？ - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験2年以上
・人事としての採用業務経験（2年以上）もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上）
・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち歓迎 ・マネジメントまたはリーダー経験がある方
・ビジネスクラスの英語力募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
休憩時間12：00～13：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 600万円
※経験・スキルに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆通勤手当： 会社規定に基づき支給（3万円を上限）
◆その他福利厚生
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- ◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接複数回
掲載期間24/07/12～24/07/25
求人No.AGENT-20
