なぜ募集しているのか: 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。
どんな仕事か: キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓
【業務内容】
・顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
・適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

【入社後のフロー】
・まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
・都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

【ポジションの魅力】
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

・成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・法人への新規営業経験（概ね5年以上）
└とくにエンタープライズ領域での営業経験
・チームマネジメント経験（3名～10名）
・複数の意思決定者に対する営業経験
・新規営業メインの経験
・対面での営業経験
・運転免許をお持ちであること
・MVP獲得の経験もしくは100名以上の営業組織で圧倒的な結果を残した経験

歓迎【歓迎条件】
・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

＜求める人物像＞
・自身の魅力を端的に伝えることが出来る人
・素直で初対面の人とでもすぐに打ち解けることが出来る人
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・数字に強くコミット出来る方
雇用形態は: 正社員　
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: リーダー・MGR
どこで働くか: 東京本社
〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル6階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞

年収1000万円~1300万円
※成果に応じた変動給与制（上限なし）
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※管理監督者としての採用を想定しています。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備・交通費支給（上限3万円）・産前産後休暇・育児休暇（男女とも取得実績あり）・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）・健康診断/婦人科検診費用負担・社用PC貸与・社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ・オフィスドラッグ・オフィスコンビニ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）・全社表彰・部活動　など
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
■休日・休暇・土日/祝日・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→２次面接→最終面接
※１～3回で面接回数は変動あり

＜法人営業（リーダー・MGR候補）＞製造業界の課題を解決するSaaS／ハイブリッド勤務可能

営業（法人向け）