- どんな仕事か
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給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。
オペレーション業務の効率化や正確性を各種ITツールを利用して追求していただくことが主なミッションとなります。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・オペレーション業務の効率化、改善活動
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善～適切な運用モニタリング
・労務管理ツールの改善（勤怠システム等）
- 求められるスキルは
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必須 学歴：大卒以上
＜必須要件＞
・労務業務全般のご経験（実務経験3年以上）
・チームマネジメントのご経験（3名以上）
＜歓迎要件＞
以下業務の実務経験がある方
・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画～運用・改善のご経験
・1000名規模の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む）
・社会保険労務士の資格がある方
・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方
・オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒105-7135
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
＜アクセス＞
JR山手線 新橋駅 3分
都営大江戸線 汐留駅 1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：12:00～16:00
・休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜リモートワーク・在宅勤務＞
週2日リモート
＜残業時間＞
月平均21.4時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～1000万円
※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 （上限3万円/月）
・実績に応じて昇給有（年2回）
・従業員持株会
・私服出社OK（私服率57.3％）
・ダブルタイミーデイ
└社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
・書籍購入
・セミナー費用補助
・シャッフルランチ費用補助
└週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・部活動
・結婚祝い金
・副業可 - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・リラックス休暇
（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇（消化率75％）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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当求人へのエントリー
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企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須）
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オンライン一次面接（担当：リーダー）
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オンライン二次面接（担当：部長）
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対面最終面接（担当：執行役員）
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内定
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入社
※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
掲載期間24/07/30～24/09/23
求人No.HOU-13425
