- どんな仕事か
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■当社が教育分野へ参入する理由
学校教育やデジタル人材育成の分野において大きな可能性を持つ「メタバース」は、すでにさまざまな教育現場や教育機関で広く活用されています。多くの学校や先生方が、メタバースを通じてデジタル人材の育成や日本のICT教育を促進する本質的な解決策として興味・関心を持っています。しかし、授業への取り入れ方や活用方法の前例が少なく、学校法人や教育機関での利用には課題があります。
当社代表は学生時代にひきこもり経験があり、「誰もが自宅から高品質な教育コンテンツを利用できる環境」を作っていきたいと考えております。
特にメタバース空間上での教育は空間認知能力や空間把握能力の向上や、今まで測ることができなかったリーダーシップなどの非認知能力を可視化し、お子さんのタイプに合わせた指導が可能になると言われています。
現在、多くのお問い合わせをいただいており、高校、大学、専門学校、自治体主催のワークショップを通じて、2023年には1,500人以上の生徒がバーチャル教育を体験しました。
大きく変わりつつある日本の教育領域に向けて、最先端の技術を駆使し、より良い教育を創造していく、これは非常に挑戦的な仕事です。
●業務内容
教育分野における1人目の専任営業担当者として、学校法人および教育委員会へソリューション提案を中心とした業務をお願いいたします。反響からのアプローチから始まるものもありますが、アポイントの取得から商談設定、クロージングまでが主な業務になります。
前述した課題に対して空間提供やワークショップ、教育者向けガイド、カリキュラムの企画といった社内のリソースを駆使したソリューションを提案することが主な業務となります。
・教育業界におけるメタバースの活用状況の調査。
・教育機関（学校、大学、専門学校など）へのアプローチ。
・プラットフォームの提案とデモンストレーション。
・イベント・ウェビナーでのプレゼンテーション。
・教育機関向けプロモーションキャンペーンの企画・実行。
・公式サイト、メールマガジン、SNSやブログを通じた情報発信。
学校教育のICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 以下全て満たしている方
◆法人営業経験3年以上
◆基礎的なOAスキル(数値集計・企画書作成等が行える)
◆求める人物像の項目を全て満たしている。歓迎 ・学校法人・教育機関(文部科学省等の官公庁を含む)での勤務もしくは対象とした営業経験
・ソリューション提案orプランニング要素のある法人営業経験（コンサルタント・イベント・広告等）募集年齢（年齢制限理由） 27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間/有：3ヵ月（条件・待遇に変動なし） - どこで働くか
- ・本社：東京都品川区西五反田
（東急池上線：大崎広小路駅より徒歩5分、JR山手線：五反田駅より徒歩10分）
※受動喫煙対策：有（屋内喫煙可能場所あり）
◆勤務形態
- 基本勤務制
- 通常勤務：10:00~19:00
- 休憩1時間
- オフィス出勤日は週3回（月・水・金）。ただし業務都合により別途出社の可能性あり。 - 勤務時間は
- ◆勤務形態
- 基本勤務制
- 通常勤務：10:00~19:00
- 休憩1時間
- オフィス出勤日は週3回（月・水・金）。ただし業務都合により別途出社の可能性あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：500万円～750万円
※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。
◆給与
- 年2回の査定(昇給/昇格)あり
- 時間外手当あり(みなし時間外手当40h含む) - 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
・リモートワーク手当：月額1.5万円支給
・出社日懇親会サポート：飲食代3,000円/人支給（月2回まで）
・交通費：実費支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休み
・入社日に3日間のウェルカム休暇（有給）付与
・年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数124日 - どんな選考プロセスか
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全3回
- 一次面接：エンタープライズ事業部部長
- 二次面接：取締役COO＆エンタープライズ事業部管掌役員
- 最終面接：代表取締役CEO
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.HBC-3147
