どんな仕事か: 東証プライム上場企業グループ、グループ従業員・法人向けのビジネスサポートを行うシェアード会社にて、グループ各社のオフィスで使用される什器・備品の提案販売や、事務所移転・レイアウト変更に伴うサポート業務をお任せします。
職場環境改善や働き方改革を目的とした机・椅子・キャビネット棚・パーテーションといったオフィス家具の選定から配置手配を、依頼主となるグループ各社の総務部などの部署からヒアリング・相談を受けた内容をもとに、発注先となるオフィス家具メーカーや商社へ依頼。発注先が手配する現場施工業者による工事状況の定期的な進捗確認など一連の業務をメインに担当いただきます。
◆当社はグローバルに事業展開するグループの一員として、国内30社の系列各社が本業に専念できるように様々なサポートを行っています。グループ全社として事業拡大成長する中、グループ従業員の増加、また時代の変化に合わせて当社が手掛ける支援サービスも多様化して来ていることから商品部にて増員採用を行うことになりました。
■商品部としての対応範囲
グループ各社において事業拡大や職場環境改善などを目的に、事務用品・日用品更にはグループ従業員の生活を豊かにする品物の販売や、事務所をはじめとした拠点の移転やレイアウト変更、⼯場併設の売店・コンビニ運営などを手掛ける部署です。

【具体的には】
・什器・備品販売
・事務所移転・レイアウト変更(対応する場所・規模により年に数回夜間または休日に業務が発生となった際は割増賃金の支給や平日代休取得などで調整となります)
・自動販売機・給茶機・ウォーターサーバー設置
・特産品・書籍・CD・DVD・イベントチケットなどの販売
・⼯場併設の売店・コンビニ運営など
※各部署内で手分けして業務対応していますので経験・スキル・業務配分などに合わせて仕事をお任せして行きます。
求められるスキルは: 必須オフィスレイアウトやインテリアに興味ある方
下記何れかの経験
・何らかの有形商材の営業または販売経験
・住宅メーカーまたは不動産会社での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30　または　9:30～18:00
※事業所・部署により異なる、フレックスタイム制度有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 449万円
待遇・福利厚生は: 残業手当、役職手当、従業員持株会制度、退職金制度、寮・社宅・単身赴任手当(転勤に伴い規定に該当する場合)、社内表彰制度、慶弔金制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、研修制度、社員食堂、2025年度より65歳定年制度、再雇用制度(70歳まで延長可能)、制服貸与(着用該当職場のみ)など
※会社規定による
休日休暇は: 年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※夏期休暇として5日間有給休暇一斉取得、会社カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 面接2回

【東京】総合職(未経験大歓迎、グループ会社向けオフィス環境・福利厚生提案サポート業務)

店長・販売・店舗管理