- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
IPOを見据えた組織強化のため幹部候補人材の採用を行います。 - どんな仕事か
-
社内コンサルタント|経営層と近い立場でオペレーション構築・戦略企画・推進などの業務改善をお任せします!IPOを見据えた活動を、経営直下で主体的に推進いただくポジションです。
株式会社OKANの成長の実現のために、自ら経営視点でデータ分析から課題を設定し、
その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。
▍具体的な業務内容
役割の性質上、社内コンサルタントのような立場で活動にあたっての領域は限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきます。直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。
・サプライチェーン戦略構築
・業務改善・DX推進
・サービス改善
・商品開発
・コスト削減
・パートナー企業開拓・リレーション構築
・中期経営計画の推進
・FP&A
・サービス改善
・その他、経営課題の解決
経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただくポジションですので、
培った力を試したい方には最適です。
▍将来的に従事する可能性のある業務
・経営推進責任者
・事業統括責任者
・CxO / 執行役員
・プロダクトマネジャー
▍チームについて
所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。
▍プロダクトについて
企業の組織課題を解決することを目指しリテンションマネジメント事業を展開しており、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供しています。
・オフィスおかん
健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・ハタラクカルテ
問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
- 求められるスキルは
-
必須 以下、いずれも必須。
・オペレーション構築・改善のご経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・財務諸表の理解
歓迎 次の領域での実務経験
・SCM
・S&OP
・プロダクト開発
・サービス開発
・ファイナンス
・FP &A
▍求める人物像
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
参考:CEO沢木インタビュー(https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d)
以下の能力のある方をイメージしています。
・仮説思考能力
・戦略構築能力
・言語化能力
・文章読解能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 社内コンサルタント(オペレーション構築・戦略企画・推進)
- どこで働くか
- 東京都
171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F - 勤務時間は
- 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)8時間勤務
9:30-18:30で勤務している社員が多い
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸:500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)
【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3) - どんな選考プロセスか
-
【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり
NEW
掲載期間24/07/23~24/08/05
求人No.EWKOK-CEOR