NEW 掲載期間24/07/23~24/09/16 求人No.XNKJC-20240722-1

【未経験歓迎×土日祝休み】コントラクトMR(医薬情報担当者)/営業・販売・接客経験が活かせる◎

MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

年収400万円~549万円
大手企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
同社に対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か
【未経験歓迎!土日祝休みでライフワークバランス◎】担当製薬企業にてコントラクトMRをお任せいたします。
■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性・有効性情報の提供、収集、伝達を行う。
■クライアントである製薬企業の各拠点に配属され、コントラクトMRとして活動。
■プロジェクトごとに定める業績目標、KPIの達成。

<MRとは>
MRとは、『Medical Representatives』の頭文字で、「医療情報担当者」と訳されます。医師や薬剤師などの医療従事者に向けて、医薬品に関する有用性・安全性・副作用情報・効能・効果などの情報提供や、医薬品を取り扱ってもらうための営業活動を主な仕事としています。また、MRの仕事が取り扱うのは「情報」であり、製品の運搬や価格交渉は行いません。

<コントラクトMRとは>
仕事内容は上記のMRと同じですが、所属がメーカーではなくCSO(Contract Sales Organization=医薬品販売業務受託機関)であり、各製薬企業に派遣される形で勤務することから、コントラクトMRと呼ばれています。
求められるスキルは
必須 ・社会人経験1年半以上(未経験歓迎)
・基本的なPCスキルを有していること

シミック・イニジオでは、異業種からMRへの転職をした社員を「チャレンジャー」と呼び、会社一丸となって支援しています。チャレンジャーの前職までの経験は様々です。文系理系は不問で実際に半数以上は文系学部の出身者です。
業界・職種もバリエーション豊かで、例えば以下のような経験を持つ社員が在籍しています。

◆チャレンジャー(異業種からのMR転職者)の前職経験◆
業界:製造業、小売業、金融業、公官庁、サービス業(人財、IT、医療、教育、福祉等)など
職種:営業職(BtoB、BtoC)、販売職、MS(医薬品卸)、看護師、公務員、講師、保育士、客室乗務員 など
歓迎 ・営業、販売系職種出身の方
・航空業界、ブライダル業界、旅行業界、ホテル業界、保育士出身の方  など
・看護師、薬剤師、臨床検査技師、放射線技師  など
・消防士、警察官、自衛官、コンサルタント  など
雇用形態は
正社員
どこで働くか
希望に応じて相談の上、決定(入社後転勤可能性有)
勤務時間は
7時間30分 9:00~17:30(うち休憩60分)
※事業場外みなし労働時間制適用のため、配属により異なる
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生は
・研修制度:入社後は約2か月間の導入教育修了後、クライアントでの製品研修を受講した後に配属
・社宅有:会社負担60% ※規定条件内にて適用
・転居費用全額会社負担
・健康保険(シミックグループ健康保険組合)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・退職金有
休日休暇は
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査(web)→面接1~2回
会社概要
社名
シミック・イニジオ株式会社
事業内容・
会社の特長
・製薬企業へのコマーシャル・ソリューション、マーケティングサポートの提供
・コントラクトMR事業
・メディカルアフェアーズ事業
・コンタクトセンター事業

<魅力ポイント>
◆強固な事業基盤とベンチャースピリット
シミック・イニジオはCRO(医薬品の開発支援業務)のパイオニアであるシミックホールディングスのグループ会社です。同時に、欧米を中心にCSO関連事業を幅広く展開するInizioグループの一員でもあります。2つの企業グループの強固な事業基盤の下、積極的にサービス開発と品質向上に取り組み、安定性と革新性を両立。社員数、顧客数ともに堅調に成長を続けてきました。

◆人財育成に注力
MR教育支援サービスから当社の事業はスタートし、これまでにMR未経験者はもちろん、多くのMRを育成してきました。MRとして求められる業務上必要な知識獲得だけでなく、環境変化に対応し、自身のキャリアの可能性を広げるためのビジネススキル習得トレーニング等、社員が成長できる環境づくりに注力しており、人財育成への注力は業界トップであるという自負を持っています。

◆働きやすい環境づくり
社宅制度に代表される福利厚生は、重要施策として位置づけています。唯一の財産である人財がそのパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を継続的に見直し、環境改善に取り組んでいます。
設立
2000年8月
資本金
5500万円
従業員数
900名(2023年9月30日現在)
取扱い紹介会社
にしまファーマ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315534
紹介事業許可年:2023年8月
登録場所
東京本社
〒1620811 東京都新宿区水道町3-14
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