なぜ募集しているのか: 人員体制の強化を目指した増員募集
どんな仕事か: 【配属先部門の担う役割】
経営企画業務全般（各部署・関係会社の課題や情報を吸い上げ、必要に応じて課題解決を立案し、経営陣に届ける役割）

【入社後の具体的な仕事内容】
これまでのご経験や保有するスキルに適した業務からスタートいただき、グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当として業務いただきます。
グループ経営戦略の策定及び推進、グループガバナンスの整備及び運用、取締役会や経営戦略会議などの役員会の運営、各種課題分析並びに改善策の立案と実行等、様々な業務がございます。今後はポートフォリオマネジメントの更なる加速、グループ経営体制の強化を図るための新たな取り組みにも積極的に挑戦していきます。
※出張：年に数回程度あり

【事業の目指す姿】
同社グループでは、2050年にめざす姿であるサステナブルビジョン「(1)環境負荷をゼロにする、(2)人々の幸福を最大化する」を制定しております。また、サステナブルビジョンの実現に向けたマイルストーンである「2030 Vision」の実現に向けて、資源循環事業(Waste　to X、Renewable Gas等)と脱炭素化事業(風力発電、水素・Power to Gas等)を成長事業と位置づけ、創出・拡大に向けて取り組んでいます。

【働きがい】
時代潮流を読みながら、企業価値向上のために先手を打っていく部署であるため、会社の成長自体が個人の経験に直接リンクします。様々な課題を解決していくことで成長や、新たなHitzを作り出していくことにやりがいを感じることができます。
経営戦略、グループ経営管理などの経営企画に関する業務を遂行していくことで、幅広い能力が総合的に鍛えられるためキャリアアップにつながります。
求められるスキルは: 必須上場企業でのグループ経営に関する経営企画業務の経験
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 勤務地：大阪府大阪市大正区船町2-2-11
アクセス：JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車（約20分）
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 年収680万円～950万円。
月給制／基本給390000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度(正社員登用後)、持株会、財形貯蓄、住宅貸金利子補給制度、育児・介護休業制度、寮、社宅、診療所、保養所、国際化教育（英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定、海外研修派遣制度）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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