- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務です。事業展開が拡大する中でグローバルでダイキンブランドを確固たるものにするためには、オウンドメディア(Webサイト)の活用の重要性が高まっています。グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、サイト活用の根幹を支える重要なミッションです。
■担当業務
ダイキン工業の事業部門を含めた全社のWebサイトを統括する立場として、
(1)全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等
(2)CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務
■ポジション・立場:これまでの専門性、経験、
スキルを活かし、Weサイト運用の中核を担っていただきます。
■仕事のやりがい:昨年度CMSを導入、まずはその運用を確立し活用していきます。
全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケ施策に取り組んでいく中で全社の課題解決に貢献できます。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
1海外に事業展開しているメーカーの予算管理・事業管理の経験者
2コンサルティング会社等での海外事業に対する経営コンサルティング経験者
3その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者'
語学力
・ビジネスレベルでの英語が使える方(TOEIC:800点相当)
・海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り、海外出張・出向を厭わない方'歓迎 【必須条件】
・WebのCMSやサーバ、システムに関する知見、ノウハウのある人
・システム導入の経験があり、IT推進部とのコミュニケーションが容易に進められる人
・Webサイト運用の経験がある人
語学力
海外関係会社のWeb担当者とのやりとりがあるので、
英語でのコミュニケーション(メール、会話)が取れること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
- 勤務時間は
- 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※(フレックスタイム制、裁量労働制あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
- 【各種保険】 社会保険完備 【諸手当】 通勤手当
- 休日休暇は
- 【休日休暇】 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日(初年度は入社月により異なります)、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 【年間休日】 124日
掲載期間24/08/13~24/08/26
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