どんな仕事か: センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行をお任せいたします
ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域を担当頂きます
(1)成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野
(2)新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大

リーダーの下で下記を実行いただきます
１）自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行
２）社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行
３）継続成長を実現するための探索活動
４）新規事業化テーマのポートフォリオ管理

3）と4）は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。

同社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。
光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。
本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。
求められるスキルは: 必須大卒以上

◎製造業での下記いずれかの経験3年以上の方
　・事業企画・新規事業開発の経験
　・商品企画や新規サービス開発の経験
　・海外営業（新規マーケット開拓またはアライアンス提携経験）の経験

◎TOEIC 600点以上目安（ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる）

歓迎・事業レベルの戦略策定をリードした経験
・MBA修得／経営戦略論の理解
・プロジェクトマネジメントの経験
・高い調整能力
・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
・社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点目安
・デザイン思考をビジネスに活かした経験
・製品開発を行った経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳くらいまでの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区／大阪府堺市
※リモートワーク併用あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収目安：600万円～1000万円
※前職年収・ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）等
休日休暇は: 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

【東証一部：大手メーカー】センシング事業の事業戦略・事業開発スタッフ

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