NEW 掲載期間24/07/23~24/08/05 求人No.RASIK-SNSEsiskk-SBCSO

ソフトバンクGP/社内SE/アジャイルで新機能開発・既存機能改善/安定性◎/リモート+フレックス

社内SE・システム管理

年収450万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
●孫正義が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担う企業
・事業体としては専門商社であり、IT(PCやソフトウェア)やICT(通信・ネットワーク)、IoT(スマート家電・ロボット・ドローン)といった多種多様なIT商材を取り扱います。
・ソフトバンクのグループ会社なので安定性抜群の経営基盤
・コアタイムなしスーパーフレックス制
・リモートワーク主体のハイブリット
どんな仕事か
IT(PCやソフトウェア)・ICT(通信・ネットワーク)・IoT(スマート家電・ロボット・ドローン)の多大なリソースを活用できるダイナミックな事業展開/ソフトバンクGP/フレックス・リモートOK
【募集部署のミッション】
孫正義会長が創業したソフトバンクの初期事業である「IT商材の流通事業」を引き継ぎ、ソフトバンクグループの一角を担っています。
事業体としては専門商社であり、多種多様なIT商材を取り扱います。取引に必要な情報や商品情報は商材の種類とともに多岐にわたるため、それらを取り扱う「業務システム」は大変重要なポジションを占めます。
これらのシステムの企画、開発を行い、ライフサイクルを管理するのが部署のミッションです。

【ポジション】
・次期マネージャ候補 ※応相談

【主な業務】
社内SEとして、様々な業務システムの開発プロジェクトのマネージメントを担当していただきます。

・業務プロセスのヒアリングを行い、システム要件を作成
・SIerと協力して開発計画を立案
・SIerの開発スケジュールおよび品質の管理
・システムの立ち上げ
・その他、ITの管理

【対象領域】※一例です
・見積作成や発注業務を支援する業務システム
・コミュニケーションを最適化するメール拡張システム

【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。
リモートワークに必要な環境設備が提供されており、技術職としてのリモートワーク」が可能です。
リモートワークによって社内外コミュニケーションが不足しないよう様々なコミュニケーションツールを導入しているため、メンバー間や関連部門、お客様とのコミュケーションも活発に行われております。

【魅力】
情報システム部門は正社員約70名、業務委託社員約300名規模の組織です。在宅勤務率も高く、生成AI等の先端技術も積極的に取り入れており、意欲的な職場です。ソフトバンク株式会社からの出向者が多数おり、ソフトバンクをはじめグループ各社との共同プロジェクト等、交流の機会もあります。是非一緒に会社とグループを盛り上げましょう。
求められるスキルは
必須 【経験】
・システム開発のプロジェクトマネジメントの業務経験(リーダー以上の役割)
または
・システム開発の上流工程の担当経験(要件定義/システム設計)

【知識】
・基礎的なシステム構成を理解している
 ・サーバーとクライアントの構成
 ・代表的なプログラミング言語と特徴
 ・Azure等のパブリッククラウドの特性

・開発に必要なシステムセキュリティを理解している
歓迎 【人物像】
・明るくポジティブな方
・社内外の方々とのコミュニケーションや折衝が苦にならない方
・とにかく手を止めず、物事を前に進めることができる方
・システムだけでなく、その先にある事業に目を向けられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都江東区越中島
※フレックス&リモートなので、必要時以外の出社はなし
勤務時間は
【標準的な就業時間】 9:00~17:45
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか
490万~700万スタート
待遇・福利厚生は
【手当】
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給。

【制度】
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
(東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンなどを安価で楽しめる!)
・社員食堂
・ソフトバンクホークス野球観戦
・ウェルネスセンター
・ピアサポーター制度
・同性パートナーの配偶者適用
・NO残業Day
・プレミアムフライデー
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度
・出産・育児のための柔軟な働き方
・研修制度
・メンター制度
・社内資格制度 等
休日休暇は
・完全週休2日制(年間休日122日以上)
・年次有給休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・忌引休暇
・転勤休暇
・公務休暇
・災害休暇
・交通遮断休暇
・ボランティア活動休暇 等
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接

※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
IT関連製品の企画~セールス~アフターフォローまでを一貫して実施する総合商社です。「法人ICT事業」「コンシューマ事業」「IoT・サービス事業」を主に展開しており、ソフトバンクグループのリソースを最大限生かした事業展開が魅力です。

【主な事業】
■法人ICT事業~約40万点以上の商材と最新テクノロジーの提供。
ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業をはじめ、クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力し、幅広いICT関連の商品やサービスを提供しています。
販売パートナーさま、メーカーさまのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービスの導入を支援しております。当事業のスローガンである「イノベーションをパートナーと共に」の実現に向け、さまざまなニーズに対応したビジネス提案を行っています。(全体で12,000社とのパートナー契約、扱う商品は400,000点以上)

■コンシューマ事業~ディストリビューターとして、メーカーとして、時代に合わせて 新たな領域へ挑戦。
日本最大級のIT、ICT商材プロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面から最先端のプロダクトを提供しています。プロダクトはスマホ関連ビジネスを中心にPC・モバイル周辺機器、オーディオ機器、ソフトウエアの多岐にわたり、自社で企画・開発も進めています。
販売パートナーさまを通じてユーザーさまへ最新のプロダクトやサービスをお届けしております。
(取り扱いアイテム数は65,000点以上)

■IoT・サービス事業~テクノロジー×ライフスタイル=新たなビジネスの創出。
最先端IoT市場を調査・発掘し、日本環境にマッチしたオリジナルプロダクトやサブスクリプションサービスを拡充してユーザーニーズにお応えします。
またビッグデータのAI分析結果を活用して戦略立案・企画・改善を行い、更なるマーケット拡大と発展に貢献します。
設立
2014年
資本金
5億円
売上高
4,897億
従業員数
1,850名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
掲載中の求人
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