- なぜ募集しているのか
- 業績好調の為
- どんな仕事か
-
生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。当社の全システム領域でフロントエンドからバックエンドまで幅広く業務をお任せします。
※ベンダーフリーで最適な技術や製品を導入可能です。
※業務分析や要件定義など最上流工程から仕事ができます。
【具体的な仕事内容】
DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入、メンテナンスなどを担って頂きます。
・社内システムの導入/運用
・WEBサービスの開発/デザイン
・Webアプリ開発
・ベンダーコントロール
・新規事業/業務改善の提案
・その他社内SE業務
～現在稼働中のプロジェクト～
◎全社基幹システムの切り替え(賃貸管理システムi-SP⇒Salesforce)
◎社内情報共有ツールDocBase(ドックベース)の導入
◎セキュリティ強化に向けた多要素認証への切り替え
◎シングルサインオンの推進
◎事務所移転に伴うネットワーク設計
◎RPA導入ロボ作成
◎資産管理システムのリプレイス
◎受発注システムの構築
◎環境構築
【社内導入システム】
AWS（EC2/S3）、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、freee、LANSCOPE、Cylance、Dropbox、クラウドPBX など
【開発環境】★実開発はベンタ－がメインです
・VisualStudioCode（C#、CSS、Javascript、HTML、SAAS、TypeScriptなど）
・SQLite
・Brazor
・AWS EC2 WindowsServer
・AWS RDS SQLServer
【部門構成】
事業推進部 DX戦略グループ
メンバー：マネージャー1名、総合職2名
東京へ進出して約4年。マーケットの開拓と共に関東での基盤を作ってきました。
『2031年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けて東京本社のDX戦略担当者を募集します！
DXを推進することで社員の生産性を引き上げながら、移り変わりの多い世の中に順応する環境作りを為し、あなたが主役となって当社の成長を更に加速させてください！ - 求められるスキルは
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必須 WEBアプリケーションの開発経験3年以上歓迎 ・Salesforceの開発や構築などの経験
・プリセールス経験・RFP/要件定義の実務経験
・SaaSやパッケージ製品のカスタマイズ導入など・WEBシステムの開発/デザイン経験
・ERPの導入経験・なんらかのシステム開発経験
・モバイルファーストなUI設計経験
以下のような方も歓迎します！
「自社のシステム部門で働きたい」
「今は開発しかやっていないけど導入・運用もやってみたい」
「エンドユーザーの近いところで働きたい」
「とにかく新しいことがやってみたい」
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し - どんなポジション・役割か
- DX戦略担当（社内SE）（勤務地：東京）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 平日・土日祝：8時50分～18時 休憩70分
労働形態 ：事業場外みなし残業制 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収 ：5,744,000円～7,968,000円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
・月給制 末日〆翌月20日支払
月給 ：374,080円～514,120円
└基本給 ：243,400円～341,900円
└固定残業(40H)：80,680円～113,520円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：20,000円～28,700円
└地域手当 ：30,000円
賞与 ：年2回
・通勤手当 ：全額
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生は
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加入保険：健康・厚生・雇用・労災
福利厚生
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・地域手当（30,000円／月）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
【定年】
60歳（再雇用制度あり） - 休日休暇は
- 休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験→ 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
掲載期間24/04/20～24/05/03
求人No.AYE-st20230603-5
