- なぜ募集しているのか
- 日本では政府の方針としてスタートアップへの投資を大きく増やしていくことを掲げており、
それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスであります。
昨年実施された規制緩和を契機として、新サービスを新たに立ち上げました。
チーム強化の重要度が高くなっている状況のため募集を開始しました。 - どんな仕事か
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富裕層、経営者への新規リード獲得、既存顧客との関係値構築を担っていただきたく存じます経営者、投資家へのセールス活動
・新規リード獲得に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客(富裕層・投資に積極的な法人)へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築
【この仕事の魅力】
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。
・トップダウンではなく、ボトムアップの組織のため、メンバーからの意見も反映して進めていきます。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします
・上場企業経営者やエグゼクティブへの営業経験を得られます - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれも満たす方
・法人営業または富裕層向けの個人営業経験が目安3年以上ある方
・相手目線で行動ができる方
・素直さや柔軟性がある方
・チームプレイができ、チームとして成果を出すために何をすべきかを考えながら行動し続けられる方
・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方歓迎 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方
・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方
・証券外務員資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どんなポジション・役割か
- セールス
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
休憩1時間/実働8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)
・社会保険完備
・服装自由
・資格取得支援
・OJT - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
・土日祝日
・年末年始
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・その他法定休暇(生理、育児、介護等) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接2回~3回
↓
内定&オファー(条件通知)
※状況による選考フローが変更になる可能性もございます
NEW
掲載期間24/07/23~24/08/05
求人No.OJBPO-1