- なぜ募集しているのか
- これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へ
よりシェアフルを活用いただくべく、北関東拠点立ち上げメンバーを募集します!
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! - どんな仕事か
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新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。【業務内容】
クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、 課題解決型のソリューション提案を行います。
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など
【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など
※北関東エリア限定の求人です。
Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! - 求められるスキルは
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必須 *下記いずれかのご経験
・人材領域での営業経験/とくに求人広告などの営業経験は優遇
・飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験
・要普通運転免許歓迎 スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
~こんな方がご入社後すぐご活躍されています!~
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業の成長や拡大に向け、
・個人だけなくチームを意識し行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※勤務地については
拠点開設までは自宅を中心としたフルリモート勤務となります。
※ご入社時の研修を東京本社で実施する可能性がございます。
(交通費・宿泊費弊社負担) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
1ヵ月単位のフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
-
経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<その他>
スキルアップ支援:副業OK
働きやすさ:フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり:確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援:パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援:カフェテリア,オフィスグリコ
その他:表彰制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/07/25~24/08/07
求人No.CARX-2611