なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い営業本部の組織強化のため複数名の増員を予定しています。
我々コーポレートコーチング本部のミッションは「プロフェッショナルチームとテクノロジーの力で、一人ひとりに最適なビジネスコーチングを提供する」となり、特に大手企業向けのコンサルティング経験や関係者を交えてソリューション営業を経験されてきた方を採用したいと考えています。
どんな仕事か: 企業のコーポレートコーチとして、大手企業の抱える人事・組織課題を経営者や関連部門役職者の方々にヒアリング、課題を特定。
社内プロコーチや社外パートナーコーチとプロジェクトを組み、一連の課題解決支援
■具体的な仕事内容■
・既存顧客へのソリューション提案～解決支援（継続的な関係構築、中長期での組織＆人材開発施策の提案・実行支援）
・新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動）
・組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位）
・サービス提供時の生産（研修、コーチング等）サポート、生産対応　など
・組織のキーマンとなるリーダーの行動変容定着に向けた効果測定や現場支援

反響営業が中心！
既存クライアントのリピートや、年間200回以上開催している自社開催セミナーからの問い合わせなどすでにニーズが顕在化しているお客様への提案が中心です。
半年から1年のプロジェクトが多いのでクライアントとの深い関係性を築くことができ、企画・提案・コンサルスキルが磨かれます！

■当社の強み■
当社では、クライアント企業の課題解決に向けて、1対1型サービス、1対n型サービスという２つの柱を軸に、標準的なパッケージを用意しています。標準パッケージをベースにしながら、各企業様ごとに柔軟かつ多彩なカスタマイズによる提供を行っています。

■働き方■
今回入社する方は最初の半年は、研修を兼ねて毎日出勤してもらう予定です。研修を終えてからは、ハイブリット出社に切り替えることもできます。

■職場の雰囲気■
社内では多様性を大切にしており、メンバー同士忖度せずに話し合いができる環境です。幅広い年齢層のメンバーが集結しているため、多くの価値観を学ぶことができます。

■オフィス環境■
オフィスは虎ノ門駅から2分、JR新橋駅から徒歩6分と非常に好アクセスな立地です。飲食店が充実している新橋にも気軽に行けるため、お昼休みは気分転換にランチへ行くことも。また、オフィスにはフリードリンクのほか、席を変えて気分転換ができるようフリーアドレスを採用しています。

■今後のキャリア■
まずは、メンバーとして入社いただき、早期でリーダー登用を検討していきたいと考えております。過去、入社1年目の20代の社員が役職者に抜擢された実績も有り実力次第でスピード感のあるキャリアアップを実現できます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験又はコンサルティング営業経験
・大卒以上

歓迎・無形商材の営業をしていた方
・現代ビジネスに必須のIT知識を備えている方（Zoom、pc操作等）
・情報感度が高く常にアップデートしている方
・自分の考え・将来像を持っている方
・自らアイデアを出し、主体者でありたい方
・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方
・コンテンツ製作得意な方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 住所
東京都港区西新橋1丁目7番14号　京阪神虎ノ門ビル12階

最寄駅
東京メトロ銀座線　　　虎ノ門駅徒歩2分
東京メトロ各線　　　　霞ヶ関駅徒歩4分
都営地下鉄都営三田線　内幸町駅徒歩4分

喫煙環境
屋内全面禁煙（ビル内に喫煙コーナーあり）

備考
テレワーク導入済み

備考
■テレワーク勤務：平均出勤率は20～50％程度です（職種により異なります。）入社してから半年程度は出社をお願いしています
勤務時間は: 07時間30分休憩60分

09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（分割回数12回）

年俸 6,000,000円～
年俸\6,000,000～基本給\364,300～固定残業代\135,700～を含む/月
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給

通勤手当
会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金

■制度
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり

（制度備考）
・テレワーク手当有：テレワーク環境の整備（インターネット回線の自己負担等）のため、5,000円/月が支給されます。
・通勤手当（実費精算）：申請した通勤経路により運賃の単価を決定。月次で実際の出勤回数を本人申告により確認して支給。
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始（12/29～1/3）

有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社時期に応じて入社日に付与

ワークライフバランス休日（4日）
どんな選考プロセスか: ▼STEP1／書類選考

▼STEP2／カジュアル面談又はWEB会社説明会

▼STEP3／オンライン試験

▼STEP4／面接（基本2回）

▼STEP5／アセスメント受験

▼STEP6／内定

※プロセス中にカジュアル面談が入る場合あり

※選考プロセス期間：1～1.5ヶ月

大企業向けの人材・組織開発のコンサル営業※将来のマネージャー候補※

営業（法人向け）