- なぜ募集しているのか
- グループも拡大しており、今後業務が増える事が見込まれております。
組織強化を図るべく、増員募集いたします。 - どんな仕事か
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グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、IT分野をお任せしたいと考えています。【職務詳細】
当社のIT担当として社内システム・ネットワークの維持管理や構築、それらに伴うヘルプデスク業務全般など、社内の情報機器管理に関する全ての業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、適性に合わせて可能な仕事から順にお任せします。
・ハードウェアライフサイクル、ソフトウェアライフサイクル、メールIDライフサイクルの管理
・ネットワーク監視
・問い合わせ、トラブル対応
・情報セキュリティ教育の実施、情報セキュリティ体制の整備
・グループ企業、提携病院への情報セキュリティ監査及び、改善支援
・総務サポート 等
【配属先組織情報】
・総務人事部 IT推進室：2名
【組織構成】
総務人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。
そのうちIT推進室は現在２名で編成しております。
【入社後のキャリアアップ】
まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。
グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な業務があり、お任せしたい仕事は多数あります。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・社内SE経験をお持ちの方
・システム導入経験をお持ちの方
・インフラシステムの導入・保守・構築等のご経験をお持ちの方
・情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・基本情報技術者相当の知識のある方
・ITや情報系の資格をお持ちの方
・DXやRPA等、業務改善経験のある方
・インフラシステムの構築、運用業務、または保守、管理業務の経験がある方
・情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験がある方
＜求める人物像＞
・自律的で、課題発見能力の高い方
・IT全般の要件、仕様等をベンダーに伝えられる方
・ITへの興味と知識を持ち、それらを活かして社員の要望に応えることができる、もしくは業務改善ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県福岡市
- 勤務時間は
- 9:00～17:45(お昼休憩 12:00～13:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～700万円
月給：25万円～38万円
※時間外労働手当除く
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度
・2024年4月から企業型確定拠出年金制度を導入
・試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無し）
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・能力開発手当
・時間外手当 等 - 休日休暇は
- 週休二日制（土・日・祝） 年間休日125日
夏季・年末年始など長期休暇、年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇ほか - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
・書類選考合格後、適性検査を2種類受検いただきます。
(2)一次面接
・面接官はIT担当者、総身人事部 部長、若しくは副部長
(3)二次面接
・面接官は専務、管理本部長
(4)最終面接
・面接官は社長
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掲載期間24/08/02～24/08/15
求人No.HWRRC-01
