なぜ募集しているのか: 体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 社会価値創造型企業として社会課題解決に取り組む大手ICT企業で、
BtoB向けの新規事業開発に携わるUXデザイナー（主任～課長クラス）を募集！
UXデザイナーとして、BotB向け新規事業やサービス/プロダクトの構想から実現までを推進し、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションを行っていただきます。特定の業界ではなく、多岐にわたる業界・テーマを担当いただく予定です。

■対象：新規事業開発（グローバルイノベーション/コーポレート事業開発）
■業務内容：主任～課長レベルとして、下記業務をお任せします。
・デザイン思考やサービス志向に基づくユーザーリサーチ、サービスコンセプトの設計
・プロトタイピングの仮説と検証
・ユーザーおよび業務側を含めた新規サービス体験の具現化
・エンジニア、マーケティング、営業といったステークホルダーとの連携
・デザインの一貫性と品質の保持
■特徴：同社の研究所があるユニットの中で、既存事業や研究開発と連携をとりながら、NECとしてまったく新しい新事業の創造に取り組む組織です。この中で、アイデアを実現できるレベルに具現化することが、同グループの役割です。
求められるスキルは: 必須 ■UX設計の業務経験3年以上
■社内外のステークホルダーと連携する環境で、サービス/プロダクトの企画・開発に携わったご経験

歓迎 ■（BtoB・BtoC問わず）デジタルサービスの企画・開発経験
■UI/UXデザイン経験5年以上
■Webデザインやコーディングに関する知識、業務経験
■HCDに関する資格

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職務
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週半分以上可能
※受動喫煙防止措置あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所も含む）
勤務時間は: 所定労働時間： 7時間45分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり ※コアタイムなし ※裁量労働勤務を想定
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 680～1100万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による
・主任：680～990万円程度
・課長：930～1100万円程度
月収： 45万～75万円程度
・主任：月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む）
・課長：月給55万～75万円程度（月額基本給55万～75万円程度を含む）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度（条件による）、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度（条件による）、研修支援制度（条件による）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など　年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> Web適性検査 >> 二次面接 >> 内定

新規事業に取り組むUXデザイナー・コーポレート事業開発（大手ICTカンパニー）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）