- なぜ募集しているのか
- ビジネスコーチ株式会社は、イノベーション風土醸成、企業変革を推進している大企業、上場企業を中心に、ビジネスコーチングのメソッドを軸にしながら1on1ミーティングの導入支援や人事制度のコンサルティング等、多様なソリューションを提供しています。
今後も、「一人ひとりにビジネスコーチがついている社会を実現する」というビジョンを具現化するため、増員募集します！ - どんな仕事か
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経営方針・事業方針と法人ニーズを元にしたマーケティング戦略を描き、事業成長に貢献するのが私たちのミッションです。■職務内容
そのため、新規リードの獲得をマーケティング施策で促進します。
オンラインコーチング（EC・OC）を中心としたプロダクトマーケティング
コーチが1対1でビジネスリーダーの成長支援サービスの普及。事業会社に対して将来の経営者候補育成のサクセッションプランでの利用やコーチングスキルを活用した質の高い対話経験を提供することで上意下達ではない真の対話ができるカルチャー変革を実現します。
■具体的な業務
▼組織の業務
新規ユーザー獲得を最大化させるために、プロモーション・プロダクト両方からのマーケティング業務を担当します。
▼注力ポイント
オンラインコーチングの導入企業のリード獲得
優秀なコーチの応募促進（専業・副業/兼業）
▼取り組み内容
KGIに対する施策プランニングや数値シミュレーション
ウェブサイト内のコミュニケーション企画と実行
キャンペーンなどのプロモーション企画実施と振り返り
-具体的な取り組み内容の一部-
・BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
-新規リード獲得施策の立案
-リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す
-LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション
-ウェビナー戦略の策定
-事例などのWebサイトコンテンツ企画／制作
-各マーケティング施策結果の集計と分析
-各施策における課題抽出および改善策の立案／実施
-コンテンツディレクション
-事業戦略に紐づいたSEOを軸とした集客戦略立案
-既存サイトへのSEO（改善やリニューアル）
- 求められるスキルは
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必須 大学卒以上 / 経験者募集
■応募資格（必須）
・大学卒以上
・基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成）
上記の他、下記いずれかのご経験
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・自社サービス企画もしくはマーケ企画経験（3年以上）
・代理店で顧客にマーケ戦略～複数施策の提案～実行支援経験（3年以上）
■求める人物像
・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
・当社のコーポレートスローガンである「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」に共感できる方
歓迎 ・SEO対策やSNS広告など、デジタルマーケティングの実務経験
・デジタルコミュニケーションチャネル（Web・アプリ・メールなど）を活用したお客様向け施策の企画・実行経験
人材育成業界のマーケティング経験
・SaaS系企業出身の方
・Salesforce、PardotなどのCRM・MAツールを扱える方
・自ら企画し、行動できる方
・コーチング資格取得 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め： 無）
試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 住所
東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
最寄駅
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分
東京メトロ各線 霞ヶ関駅 徒歩4分
都営地下鉄都営三田線 内幸町駅 徒歩4分
喫煙環境
屋内全面禁煙（ビル内に喫煙コーナーあり）
備考
テレワーク導入済み
備考
■テレワーク勤務：平均出勤率は20～50％程度です（職種により異なります。）入社してから半年程度は出社をお願いしています - 勤務時間は
- 9:30～18:00
実働7.5h／休憩1h
平均の残業は月25h程度（業務状況による） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸¥6,000,000～ 基本給¥500,000～（固定残業代¥135,700～を含む/月）
※固定残業時間は45ご時間/月、超過分については別途支給
◆実際の平均残業は25h程度（業務状況による）
◆経験、能力を考慮のうえ決定します。
※6カ月間の試用期間あり。
その間、待遇や給与は変わりません。
◆賞与の有無：有
※業績連動のため支給されない場合もあり - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
■制度
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
健康診断/産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度/慶弔休暇/年末年始休暇 ※最低6連休。年度により増減あり
（制度備考）
・テレワーク手当 有：テレワーク環境の整備（インターネット回線の自己負担等）のため、5,000円/月が支給されます。
・通勤手当（実費精算）：申請した通勤経路により運賃の単価を決定。月次で実際の出勤回数を本人申告により確認して支給。 - 休日休暇は
- 年間120日以上
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社時期に応じて入社日に付与
◇ワークライフバランス休日（4日）
◇GW
◇有給休暇（入社6カ月経過された方は10日以上、入社日に応じて入社日から付与）
◇産前産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇介護休暇制度
◇慶弔休暇
※育児休暇制度 2024年7月現在 2名取得中 - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
▼STEP1／書類選考
▼STEP2／オンライン試験
▼STEP3／一次面接
▼STEP4／アセスメント受験
▼STEP5／二次面接
▼STEP5／内定
※カジュアル面談が入る場合あり
※選考期間：1～1.5ヶ月
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掲載期間24/07/29～24/08/11
求人No.LCSTF-03
