どんな仕事か: 自社製品であるマニュアル動画やe-ラーニングの教材作成ソフト「iTutor」の法人営業をお任せします
私たち株式会社BluePortは、企業の競争力を高め企業成長を加速させ、生産性向上へ向けたソリューションを提供するITベンチャーです。
主力商品である、マニュアル動画やe-ラーニングの教材作成ソフト「iTutor」の企画・販売をメインに行っています。

マニュアル作成支援市場は、現在国内で50億円ほどの市場となっていますが、
2026年までに70億円以上の規模に拡大していくと想定されています。

「iTutor」は中堅企業や大手企業が中心に、導入企業数は2,200社を突破しており、今後は中小企業にも拡大していこうと考えており、業界のトップシェア獲得を目指すことができる立ち位置まで成長してきました。

今回は、トップシェア実現のため、東京本社にて、
顧客拡大をメインにお任せできる方を募集しています。

～＊～＊～＊～＊～＊～
仕事内容

「iTutor」の新規顧客への提案～契約までの動きをお任せします。
当社の営業活動は、反響営業での顧客獲得が多くの割合を占めていますが、
新たな市場開拓や大手企業様との商談も担当いただきます。

お任せする業務の軸は大きく２つです。
ご希望に応じて、(1)(2)のいずれか、または両方をお任せします。

【１】ダイレクト営業：

新規顧客への提案～契約までの動きをお任せします。
当社の営業活動は、反響営業での顧客獲得が多くの割合を占めていますが、新たな市場開拓や大手企業様との商談も担当いただきます。

【２】パートナー営業：

一緒に事業を盛り上げていただくパートナー企業の新規開拓、パートナーとのプロジェクト推進やフォローアップなどをお任せします。
将来的に、行政や自治体、士業、金融機関との関係構築も進めていただきたいと考えています。

◎反響営業、展示会営業がメインです！
◎ひたすらテレアポ、必死に飛び込みという苦しい営業活動はありません！

～＊～＊～＊～＊～＊～
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件
法人営業経験が3年以上ある方
※業種、商材は問いません

歓迎 ◆歓迎条件
・IT業界の法人営業経験がある方

◆求める人物像
・社長直下で事業や組織拡大の経験と実績を積みたいと思っている方
・成長したいという気持ちが強い方
雇用形態は: ～＊～＊～＊～＊～
◆待遇

◇雇用形態：正社員

◇試用期間：あり（6か月）

◇試用期間中の条件変更：なし

◇定年：65歳

～＊～＊～＊～＊～
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: 東京都 / 福岡県

◆Blue Port　東京本社
〒103‐0007
東京都中央区日本橋浜町２丁目４２－９浜町中央ビル 3F

◆Blue Port　九州支社
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F
勤務時間は: ～＊～＊～＊～＊～
◆勤務時間
固定労働制です。

◇勤務曜日・時間：
月曜～金曜　9:00～18:00　※休憩60分

◇残業の有無：
残業は発生する可能性はありますが、ほとんどありません。
※月平均残業時間：10時間以下

◇出張の有無：
あり

◇休日出勤の有無：
原則としてありません。

～＊～＊～＊～＊～
給与はどのくらい貰えるか: ～＊～＊～＊～＊～
◆給与

◇月給：
法人営業経験3年以上の方：月給27万円～35万円
法人営業経験3年未満の方：月給24～30万円
※面接時にご経験などをお伺いし決定いたします。

◇想定年収：
年収400～650万円

◇残業・残業代
残業は発生する可能性があります。
残業代は全額支給です。
※月の平均残業時間：10時間以下

◇賞与：
あり（年1回、業績賞与）

◇昇給・昇格：
昇給・昇格あり（年1回、成果・頑張りにより随時実施）
～＊～＊～＊～＊～
待遇・福利厚生は: ～＊～＊～＊～＊～＊～
■福利厚生

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・交通費全額支給（月3.5万円まで）
・住宅手当（月1万円）※対象者は当社規定によります。
・月1ランチ会
・スポーツジム制度（提携しているスポーツジムを特別価格で利用可能）
・社員旅行あり

～＊～＊～＊～＊～＊～
■育成・教育制度

・資格取得支援制度
・社内研修充実
・社内勉強会あり
・社外研修、勉強会推奨
　※業務時間中の参加OK
・海外研修あり
　※希望者のみ
・表彰制度あり（MVP、社長賞　※特別賞与あり）
・キャリア面談により目指すキャリア形成の支援あり（社長、上長）

～＊～＊～＊～＊～＊～
休日休暇は: ◆休日休暇

＊年間休日120日以上

・週休完全2日（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休　
　※取得実績あり、復帰実績あり、時短勤務実績あり
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ◆応募後の流れ
応募→ご希望の確認→書類選考→面接（2～3回）→適正検査→内定・入社

※希望の確認について
応募後、勤務開始時期など勤務についてのご希望をお伺いさせていただきます。

※面接について
・面接は2～3回を予定しています。
・WEB、対面、どちらも調整可能です。
　内定までに1回はオフィスにご来社いただく予定です。
・一次面接時に履歴書、職務経歴書のご提出をお願いしています。

※適性検査について
面接終了後、適宜のタイミングで適性検査をお願いする可能性があります。

※内定について
・応募から内定まで2週間～1か月を予定しています。

【法人営業／正社員】IPO準備中のITベンチャーにて反響メインの法人営業

営業（法人向け）