- なぜ募集しているのか
- 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。
会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、法務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に
圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 - どんな仕事か
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入社後はまずご自身の経験を生かした業務でご活躍いただきます。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
【業務内容】
1．リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務
【ポジションの魅力】
・未経験から挑戦できる
・成長企業なので幅広く業務を行える
・企業法務のスペシャリストを目指せる
【組織構成】
法務部メンバーは現在10名（うち女性3名）。
年齢層は20代～50代まで幅広いです。
ほとんどの社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれか
・ビジネス法務検定２級以上
・司法書士・行政書士等の公的な法律系資格
・ロースクール卒業 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務スタッフ
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,680,000円～6,000,000円
月給 360,000円～400,000円
基本給：275,600円～306,200円
固定残業代：84,400円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分）
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
★賞与（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助（最大40万円）
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当（月額5万円）
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（最大100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度（最大200万）
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会（奨励金あり）
※社保完備、通勤手当あり - 休日休暇は
- 年間休日110日 ※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日
・完全週休2日制（土・日）
GW・夏季・年末年始長期休暇有り
特別休暇（慶弔休暇）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
書類選考
↓
1次面接（次長）
↓
最終面接（管理本部長）
↓
内定、入社
※面接は対面もしくはオンラインとなります
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます
掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.PDUAS-D0110001
