- どんな仕事か
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技術者派遣(常用型)の営業(新規、既存)、及びエンジニアフォロー、チーム管理など
<具体的には>
1,既存顧客のフォロー
・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案
2,エンジニアのフォロー
・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー
具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案
3,チーム管理
・メンバーの数値管理、課題解決
4,新規開拓
・1~3がメインですが、仕事に慣れて余裕がでればお願いします
※お客様について
・主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです
経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します
※チームについて
現状6名在籍(40代2人(リーダー)、20代4人(内1人リーダー))
- 求められるスキルは
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必須 高卒以上
【必須(MUST)】
・技術者派遣(常用型)の営業経験歓迎 【歓迎(WANT)】
・チーム管理経験
・リーダーやマネージャーなどの経験 - 雇用形態は
- 雇用形態 正社員
試用期間 3か月 条件変化なし - どんなポジション・役割か
- 【営業】モノづくりを影で支える、縁の下の力持ち<リーダー>
- どこで働くか
- 想定勤務地詳細 新宿(リモートワーク可)
受動喫煙対策 対策あり
屋内禁煙室設置
リモートワークについて (リモートワーク可) - 勤務時間は
- 勤務時間 08:50 - 18:00
※プロジェクトによっては交代勤務あり
【休憩時間】
70分
【フレックス】
有
【残業】
あり(平均16時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】 500万円~600万円 ※初年度目安。昇給あり(年1回)
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
【給与形態】
月給(基本給+成果給+役職手当)+賞与(3.5カ月)
【月給】
20万円~34万円
【残業】
全額支給
【諸手当】
役職手当、成果給、通勤手当(上限50,000円)
- 待遇・福利厚生は
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加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生
扶養手当(お子様一人につき5000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)
【備考】
全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます
- 休日休暇は
- 休日休暇
完全週休2日制、有給休暇(2020年度取得日数8.9日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休 - どんな選考プロセスか
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選考内容
人事面接→責任者面接→役員面接
掲載期間24/07/30~24/08/12
求人No.AYE-st20240730