- どんな仕事か
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マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、
弊社SaaSプロダクトの新規受注獲得を推進して頂きます。
※Inside Sales(電話営業)については、他部門にて業務を行うため、
本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動の実施
※受注獲得後は、『カスタマーサクセス部門』へ引継ぎ
※KGIは、受注粗利金額
【組織風土】
◆全メンバーが同じ方向性を向いている環境
弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、
若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。
また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、
個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。
◆チャンスの多い環境
現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、
今後ご入社頂く方にも、リーダー以上ののポジションを担えるチャンスが多分にあります。
弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。
(新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります!)
◆スピード感のある環境
弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。
早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。
また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ●営業経験のある方(業界不問/個人法人不問)募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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◇各種保険完備
<諸手当>
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給
・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休:出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助 - 休日休暇は
- ◇土日祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
◇クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
◇特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)
※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合も御座います。
掲載期間24/08/27~24/09/09
求人No.VOF-1259