なぜ募集しているのか: キャシュモグループは、業界を牽引する日本一の中小企業向け"BPaaS"領域での経営支援コンサルティンググループを目指しています。
「良い会社を増やし日本を元気に」というミッションのもと、現在は顧客社数 300社、従業員数 55名ですが、2026年にお客様数1,000社、従業員数150名の事業拡大に向けて急成長中です。

事業拡大フェーズのため、各ポジションで積極採用しております!!

*BPaaS：BPOとSaaSを組み合わせた造語で、従来の労働集約的なBPOに加えて、SaaSによるITを活用することで、BPOを高度化して大きな効果に繋げることを言い、近年注目されています。
どんな仕事か: 人材不足や業務効率化の課題に対し、お客様の経理業務をクラウドとデジタル変革（DX）で改革する、アカウンティングサービス部の経理代行業務を行っていただきます。
▼今回のポジションについて
単なる経理代行にとどまらず、日本の中小企業のDX活用の最前線で変革を牽引する重要なポジションです。あなたの会計・経理の専門知識と経験が、お客様企業の経理体制改善やキャシュモグループの成長、そして日本経済の活性化に直接貢献します。

チャレンジングでやりがいのある環境で、最新のクラウド会計を駆使しながら、ご自身の会計スキルを磨き、キャリアと共に社会的インパクトを最大化できるポジションです。
経理のプロフェッショナルとして中小企業の成長をサポートする醍醐味を味わえます。

▼職務概要
ご契約のお客様企業の経理業務を代わりに行うポジションとなります。
マネーフォワードクラウドを活用し、経理のご経験を存分に活かしながら、
業務改善や効率化を行っていきます。
様々な規模のお客様の経理アウトソーシングをお手伝いすることで、経理業務のプロフェッショナルとしてスキルを磨いていくことが可能です。
※スキル・ご経験によってはマネージャー候補としての採用となります。

▼具体的な業務内容
■月次試算表の作成・チェック
■未収チェック
■納税データの登録
■業務改善（試算表作成の効率化など）

グループ企業である税理士法人とも連携をしているので、経理業務＋αの知識の習得が可能です。
ゆくゆくは、効率的な仕組みを1から作り上げるプロジェクトをおまかせするなど裁量を持ってお仕事していただく事が可能です。

▼本ポジションの魅力
■時代の最先端で働く: クラウド会計ツールを積極的に活用し、非効率な業務から解放されます。
■専門性の向上: 税務の専門家である税理士と日常的に連携するため、働きながら税務知識を深めることができます。
■キャリアアップ: 若手メンバーが多いチームで、あなたの経験を活かしてリーダーシップを発揮し、チームの仕組みづくりに貢献できます。明確なキャリアパスが描けます。
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件（MUST）
■会計・経理実務経験者（3年以上）

歓迎 ▼望ましい要件（WANT）
■データ入力や記帳業務が好きな方
■月次・年次決算までの一連の業務経験
■マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計ソフト使用経験

▼本ポジションは、こんな想いをお持ちの方におすすめです
・「古い慣習や紙文化から脱却し、もっと効率的な働き方をしたい」
・「決まった作業をこなすだけでなく、自分のスキルを活かして新しい挑戦がしたい」
・「子育てが一段落し、パートから正社員として本格的にキャリアを再開したい」

キャシュモは、新技術を駆使した革新的な経理サービスで、お客様の事業成長を支援しています。あなたがお持ちの会計・税務の知識を活かし、クラウド時代に求められる経理のプロフェッショナルとして、私たちと共に成長しませんか？
雇用形態は: 正社員
■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
どこで働くか: ■赤坂本社　東京都港区赤坂5丁目2-20　赤坂パークビル　19階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：30万円～
※固定残業時間は40時間／月70,755円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：2回支給　※初年度は試用期間後、支給
■決算賞与：あり（業績による）
待遇・福利厚生は: ＼社員を活かし幸せにするために、新しい制度も積極的に取り入れています！／
■社会保険完備
■交通費全額支給
■服装自由
■奨励金制度（税理士・社労士・中小企業診断士など）合格すると祝金20万円あり
■定期健康診断
■引越手当（条件あり）
■オフィス内トレーニングジム利用可　パーソナルトレーニング割引
■ディズニーチケット割引
■社食サービス
■海外研修制度
休日休暇は: 年間休日124日以上
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後、育児休暇（男女ともに取得実績あり
どんな選考プロセスか: 0.カジュアル面談（場合により実施）
1.書類選考
2.一次面接＋適性検査
3.二次面接または最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

#入社時期は相談可能

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