なぜ募集しているのか: 弊社は、約1,700名のエンジニアが在籍する先端エンジニアリング事業をメインとしている企業です。
2022年度には、念願の≪グロース市場上場≫を果たし、今後より一層の事業拡大を目指しています。

この度、欠員補充のため１名人事労務のメンバーを新しく迎え入れることとなり、活躍できる方を探しております。

■働く環境
(1)裁量を持って働くことができ、大きなやりがいを実感！
人事労務に関わる幅広い業務に携わることができるので、業務の幅を広げて活躍することができます。
これまでの知識や経験を活かして組織強化に貢献していただける方は大歓迎です！

(2)アットホームな環境で、上司や先輩がしっかりサポート！
配属予定の部署はチームワークを重要視して働く環境です。
入社後に困っていることがあれば、上司や先輩がしっかりとサポートしてくれます！
どんな仕事か: ■業務内容
・給与計算
・入社/退職手続き
・社会保険手続き
・年末調整
・社員問合せ対応　など
求められるスキルは: 必須 ■応募条件
＜必要スキル・経験＞すべて
・住民税の知識がある方
・算定基礎/月額変更の知識がある方
・年末調整業務の経験がある方

歓迎＜歓迎スキル・経験＞
・社労士事務所での業務経験がある方
・技術者派遣業界の給与計算の経験がある方

■求める人物像
・他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務の線引きせず柔軟に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒231-0048
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1
関内トーセイビル3　8F
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 600万円
月給：24.5万～ 40万
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）

★昇給年1回（12月)
★賞与年2回（5月・11月）
待遇・福利厚生は: ■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで）
■在宅手当
■家族手当　※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■社会保険完備
■DC（確定拠出型年金）制度（入社日から加入）
■資格取得奨励金
■契約保養所
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断　
■受動喫煙対策：屋内禁煙　
■ウォーターサーバー完備
■リモートワーク制度あり
■副業可（規定あり）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）
■産前産後休暇
■育児短時間措置
※年間休日126日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定

※面接は対面を想定しております。
遠方の方はWEB面接も可能ですので、ご相談ください。

【急募】人事労務担当（給与計算・入社/退職手続き・社会保険手続きなど）年休126日、リモート相談可

人事（労務）