なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集
どんな仕事か: 人事ディレクターの下、人事全般のスキルアップが可能です。まずは、ディレクターの右腕的な立ち位置でご活躍下さい。
【会社・求人の魅力】
◆ワークライフバランス◎。フレックスタイム制を導入、残業時間は10時間程度。業務習得後はリモートワークも可能。週の半分程度、自宅で業務に取り組んでいます。
◆コロナ下においても万全な財務基盤を確立しており、新規事業等も目白押しで会社の発展とともに自身の成長が出来る環境。
◆研修制度・社内公募・資格奨励金など、キャリアサポートも充実。

【具体的な業務内容】
◆労務管理・給与計算
◆社会保険手続きおよび更新業務
◆労災手続・有給休暇管理
◆採用業務（面接・採用計画作成）
◆就業規則作成および改訂

ファッション・建築・デザイン・アート・音楽・飲食などをコンテンツに、さまざまな“遊び場”を創造。
飲食事業では100店舗以上を展開し、毎年10店舗以上の出店を続けるなど、着実な成長を維持しています。
組織体制強化のため、人事業務をお任せします。
このポジションは、ビジネスの根幹を支える必要不可欠なポジションであり、今後さらなる店舗拡大や新規事業への参入も見据えていて、その役割は年々重要度を増しています。
求められるスキルは: 必須 ◆人事業務経験（ペイロール業務・労務手続きの経験）3年以上

歓迎 ◆メンバーマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 基本勤務時間　10:00～19:00
※実働8時間、休憩1時間、フレックスあり
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、社会保険完備、健康診断、社員割引、部活動、各種社内イベント、副業制度、研修制度、スタッフ紹介奨励金制度、資格取得奨励金制度、社内公募制度、パートナーシップ宣誓制度
休日休暇は: 年間休日111日（基本土日祝）、時期休日3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

【独占求人】【フレックス/リモートワーク可】【月残業10時間程】人事マネージャー候補

人事（労務）