なぜ募集しているのか: 「拡大中の東京本社メンバー／労務・総務担当を募集！」

当社は、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、
成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。

現在当社は拡大フェーズとしてM＆Aや新規事業立ち上げなどを行い、
今まで以上の成長を目指す第二創業期を迎えています。

そこで今回は、事業拡大と東証プライム上場企業としての基盤強化のため、
会社を支える労務・総務ポジションの増員募集を行います。

当社の労務・総務業務は多岐にわたりますが、
何よりも大切なのは、『社員が安心して業務を円滑に進められる』環境を作ることです。

その為に、
会社を運営していく上で必要な事象や法改正の情報を事前にキャッチアップし、
素早く柔軟に社内の規定や運用を変更・改善していく必要があります。
会社と社員を守るため「当社にとってどうするのが全社員にとってベストなのか」という思考を持って
様々な視点から常に考え続けることが重要です。

拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。
ぜひあなたのご経験を活かし、当社で活躍してみませんか？
どんな仕事か: 労務総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。
【具体的には】
◆給与計算、年末調整
◆社会保険・労働保険関連手続き
◆査定対応
◆労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等）
◆社内規程の整備、新設
◆安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
◆ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など）
◆庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務）

【チーム組織構成】
配属予定の総務労務チームでは、現在15名在籍中で、20代30代の社員が多く活躍しています。

【自分で提案し、自分でプロジェクトを担当できます！】
社内環境や社内制度をより良くするため、社員一人ひとりが常に新しい施策を検討し、
取り入れています。
本ポジションでは良いと思った施策を社内で提案した上で、自身が中心となってプロジェクトを推進していくことができます！
推進力と巻き込み力に自身がある方にはピッタリな環境です。

【入社後のイメージ】
入社から約１ヵ月間は、会社の全体像をつかむ期間です。研修を通して当社のビジネスモデル、ベンチャーマインド、商品、風土に触れながら知識をつけていただきます。人事総務以外の部門のミーティングを横断的に見学していただきます。

研修終了後は本配属となり、総務担当としての部署内レクチャーや研修に入ります。当社の総務としての基本を身につけてください。
求められるスキルは: 必須総務・人事・労務の実務経験がある方

求める人物像・・・
■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方
■労務関連の情報感度が高い方
■マルチタスクが得意な方
■コミュニケーション能力が高い方

歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京オフィス】
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー8階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分

※東京以外の他府県から入社される方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円/規定有）
◇引っ越し代（上限15万円/規定有）
◇航空券代（実費負担）
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1h）

※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給38万円～69万円
※固定残業代：9万8844円以上/45時間を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

＜年収例＞
27歳/中堅社員入社6年目/年収630万円
待遇・福利厚生は: ■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し支給額を決定
【職級給】職級により3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円）

※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。

＜福利厚生＞
◇当社オリジナル社内研修制度
◇ランチ毎日無料
◇服装自由
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
◇交通費全額支給(規定有)
◇インセンティブポイント制度
◇各種社会保険完備
◇選択制確定拠出年金制度
◇定期健康診断（全額会社負担）
◇社員割引有
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇部活動制度
休日休暇は: 【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む

◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ＜書類選考＞
※書類選考の結果は全員にメールまたは電話にてご連絡を差し上げます。
選考を通過された方には面接日程の調整をさせていただきます。
　▼
＜面接（2回実施予定）／簡単なテスト・Web試験＞
当社でチャレンジしてみたいことなどをアピールしてださい。
　▼
＜内定＞
入社日等相談に応じます。

※在職中の方は面接日・入社日等相談に応じます。
※遠方の方はWEB面接も対応しています。

【東京・総合職】労務・総務

人事（労務）