- なぜ募集しているのか
- 全体の社員数が増えたので管理部門メンバーを増員し、労務業務の強化を図ります
- どんな仕事か
-
給与計算、社会保険の手続き、入退社管理など労務業務と、幅広い総務業務をお願いします。・勤怠管理
・給与計算
・社会保険の手続き
・年末調整
・入退社管理
・各種データ管理/文書管理
・社員問い合わせ対応/外部電話応対/福利厚生業務など総務業務
・その他庶務業務
現在のメイン担当者と一緒に業務分担をお願いします。
管理部門全体では12名が在籍しています。
メンバーがメイン業務を持ちつつ、各業務を協力し合って行っています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・労務業務のご経験
・基本的なPCスキル(エクセルの四則演算や基本的な関数、ワードの基本操作)歓迎 給与計算業務のご経験者様は歓迎いたします - 雇用形態は
- 期間の定めのない正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務総務担当者
- どこで働くか
- 東京都千代田区
神保町駅 / 小川町駅 / 新御茶ノ水駅 / 御茶ノ水駅 / 神田駅からアクセス可能
非常に通勤が便利です! - 勤務時間は
- 9:00~17:30(休憩60分)
※平均的残業時間10~15時間/月程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収:350万円 ~ 420万円
・月給:237000円~271000円
・残業代:就業時間超過分全額支給(平均的残業時間10~15時間/月程度)
・諸手当:時間外手当/役職手当/子育て手当
・交通費:全額支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年1回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年3回 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・定年退職年齢:60歳 ※再雇用制度65歳まで - 休日休暇は
- 【年間休日:122日】
完全週休2日制(土・日) / 祝日 / 年末年始休暇(5日)/夏季休暇(3日) / 年次有給休暇 / 永年勤続休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり) / 育児休暇(取得・復職実績あり) / 介護休暇 / 慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接(部門責任者・部門次長)⇒2次面接(役員)⇒内定
掲載期間24/04/23~24/05/13
求人No.NTCK-240219/takeo