なぜ募集しているのか: 人員拡大による労務体制強化のため
どんな仕事か: 労務マネージャーとして社内関係各所と連携をとりながら
労務管理・勤怠管理を担っていただきます。
　
◆ポジションの特徴　
　現在、メンバー2名（4月より＋1名入社）で労務業務を
　実施しており、業容拡大に向けて人事労務の体制の
　強化を進めています。
　当社は子会社5社を含めるM&A総研ホールディングス全体の
　管理部門業務を担っており、グループ全社の
　人事労務業務を手掛けていただく予定です。
　※現在は当社を含め6社
　※今後グループ会社が増えた場合も対応していく予定です。
　
◆具体的な業務について
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理
　└雇用契約管理、入退社、
　　傷病休復職、産育休などの手続き　など
・社員からの問合せ対応等
・その他関連業務
・法改正対応
・社保・労働保険手続き(グループ会社増設時)
　
◆ポジションの魅力
　「事業の多角化」「関連会社設立」など
　成長途上のホールディングスだからこそ、
　付随する労務業務を手掛け、
　仕事の幅を広げることができる環境です。
　ぜひ今お持ちの経験と知識をベースに
　新たな経験を積み上げ、
　キャリアを磨いていってください。
求められるスキルは: 必須 ◆応募資格
(1)四大卒以上
(2)以下業務の経験が3年以上ある方
　・事業会社での給与計算業務または労務業務経験
　・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験
　・事業会社での社会保険業務経験
(3)各種人事系システムの運用を行えるPCスキルをお持ちの方
　※Excel・word・Googleスプレッドシートを実務で使える方

歓迎 ◆このような方は尚歓迎
・社労士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
　
◆求める人物像
・ベンチャーマインドを持ち、会社と共に自身の成長も望む方
・自分の業務を限定せず、新しいことに柔軟に挑戦できる方
・受け身になることなく、自ら主体的にアクションを起こせる方
・社内外とスムーズなコミュニケーションが可能な方
・何事にも当事者意識を持ち、ビジネス視点でロジカルに思考できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】
　〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-1
　丸の内トラストタワーN館18階
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円
＜給与補足＞
◆想定年収450万円～650万円
◆月給37万5000円～54万2000円
　└基本月額26万9250 円～
　└固定残業代105,750円～(内深夜残業 12,750円～)・
　　固定残業44時間／深夜残業30時間を含む／月
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与変わりなし
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
　└雇用、労災、健康、厚生年金
・交通費全額支給
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: ◆書類選考→面接2～3回→内定
◆提出書類：履歴書／職務経歴書

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