なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 事業拡⼤に伴い、管理部での総務・労務・採⽤業務をお任せします。
■⼊社後にお任せする業務
○総務
・新規⼊社者のPC
・モバイルの契約
・管理
・受注契約等の書類管理
・オフィスの更新
・移転対応
・⽉次の全社MTG、全社総会の運営

○労務
・⼊社対応
・雇⽤管理
・健康診断実施管理

○経理
・経費管理

■ゆくゆく関わる業務
・年末調整管理
・実施
・勤怠管理
・給与計算
・⾃社採⽤に関わる業務
・ISOに付帯する管理業務
・新たに導⼊する社内システムのリサーチ
・契約
・請求書発⾏
・決算業務
求められるスキルは: 必須・社会⼈経験2年以上
・スキル習得意欲の⾼い⽅

歓迎【歓迎スキル】
・総務、労務、経理いずれかの業務経験
・記事や書籍などのライティング経験
・本をよく読まれる⽅
・マニュアル作成など仕組みづくりの経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験

【こんな方を歓迎】
・成長するチームを仲間と一緒につくりたい
・バックオフィスでキャリアアップしたい
・マルチタスクが苦手でない
・女性として長く働ける会社を探している

募集年齢（年齢制限理由） 21歳～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:320万円~450万円
月給:25万~33万(固定残業手当47,469円~含む)+業績連動賞与
※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与:成果によって1~3ヶ月支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：◇昇給：年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリー軽食・フリードリンク
休日休暇は: ・夏季（7～9月で3日取得）・冬季休暇（12/29～1/3）・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）・育児休暇（取得・復帰実績あり）・有給休暇（初年度は6ヶ⽉後より10⽇間付与） ※年間休日120日（年度により変動）
どんな選考プロセスか: 役員⾯接
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職場体験
↓
役員⾯接
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内定

総務・労務

人事（労務）