- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
労務専門機関として、給与計算、勤怠管理、社会保険のみならず、労務管理全般（安全衛生、規程改定、福利厚生、
労働問題への対応）や事務処理までをカバーします。労働基準局など。業務は多岐にわたりますが、
私たち一人ひとりがOPE（Operational Excellence）を意識し、さらなる効率化と高付加価値化に取り組んでいます。
私たちは非常に前向きな姿勢と高い学習意欲を持った組織であり、メンバー同士がお互いの専門性を
学び刺激し合える環境が整っています。 - どんな仕事か
-
当部門は、モバイル事業組織特有の人事（採用・研修・評価・労務・HRBP）を担当しています。単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・高度化にチャレンジできる環境です。
私たちはプロジェクトベースで働くことが多く、プロジェクト管理とプロジェクトリーダーの
経験を広げることができます。
請負業者の管理と、以下のタスクの運用とプロセスの改善を担当していただきます。
・給与計算（住民税・年末調整含む）
・社会保険の各種手続き（会社の社会保険労務士と連携）
- 暗証番号の収集と管理
・従業員からのお問い合わせへの対応
・その他それに付随する業務
定型業務の自動化を進め、社内の顧客対応力の強化に取り組んでいます。
社員の中には外国人も数名いますので、これまでの経験を超えた付加価値のある専門知識を身につけることができます。最初は英語力に自信がなくても、他のメンバーがサポートしながら徐々に慣れていけば問題ありません。 - 求められるスキルは
-
必須 - 中小企業で給与計算および社会保険関連の複数年の経験
・Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則関数など）歓迎 ・英語力（文章を読む）
- 税務または財務の経験
・労働系資格（例：社会保険労務士）募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 二子玉川駅
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生は
-
フレックスタイム制度（R-Flex）
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会 - 休日休暇は
- 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接
掲載期間24/04/24～24/05/09
求人No.FLS-4511
