- なぜ募集しているのか
- 事業好調の為増員
- どんな仕事か
-
ユーザーや企業からの問合せや要望に関わるメンバーマネジメント業務を中心に、CS(カスタマーサポート)部におけるあらゆるオペレーション管理と業務プロセス改善に携わっていただきます。具体的には、メンバーのスキルや稼働状況に合わせて適正配置を行いながら、メンバー間での対応力に差が出ないように、オペレーションの標準化・均一化を図るミッションを担います。
• CSメンバーのシフト作成や育成
• イレギュラー対応に対する迅速な判断と適切な指示
• 問合せの集計やレポーティング管理
• 対応マニュアルやFAQ作成、オペレーションフロー設計、問合せフロー構築(電話やLINE)
• 各種定例ミーティングでの決定事項をメンバーに共有
【ポジションの魅力】
• 圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってCS視点で事業に関わることができる。
• お客様の声から裁量権をもって改善施策を考案・提案できる。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
• カスタマーサポート経験2年以上
• CSにおける対応品質管理の経験
歓迎 【歓迎要件】
• 管理者(SV・リーダー・マネジャーなど)経験
• Microsoft office(Excelで関数が使える)使用経験
【求める人物像】
• 社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方
• 積極的な当事者意識を持っている方
- 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間:6か月 - どこで働くか
- <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル5階
勤務地最寄駅:丸の内線/新中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤無し - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収:400-600万円
月給:33.3-50万円(一律手当を含む)
固定残業手当有
(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
その他休日出勤手当、深夜残業手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生は
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<各手当・制度補足>
通勤手当:実費
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:入社3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・飲みニケーション制度 - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
有給休暇(入職半年後10日付与)、産休・育児休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
- 1次面接→最終面接
掲載期間24/08/02~24/09/26
求人No.PDLRG-10