- なぜ募集しているのか
- 当社は2014年に設立した新卒採用支援サービスを提供している会社です。
設立以来、事業拡大を続け、現在は社員数100名ほどの規模に成長しました。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、ひいては日本経済のさらなる成長を目指しています。
事業が大きく拡大する中で、 弊社のメインサービスである「イベント」の需要増加と品質向上を背景に、専任の司会・運営担当を募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
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全国の就活生の4人に1人が使っている就活生向けメディア「エンカレッジ」の司会/運営業務をご担当いただきます■業務概要
・イベントの司会と運営
1つのイベントは3～8時間の開催時間があり、1ヶ月に2～10本のイベントを担当します。
イベント規模は100名から1000名以上まで幅広く、多彩なイベントを司会・運営に携われるため、個人の経験値が問われる司会・アナウンサーとしての経験値を上げることができます。
※出展企業様例(敬称略)：電通、アクセンチュア、Amazon、アサヒ飲料、NTT東日本、サイバーエージェント等
・業務委託の司会者の管理・サポート
プロ経験のあるアナウンサーの方など、業務委託でイベント司会を担っているスタッフの管理、シフト管理などを担当します。
・プロジェクトマネジメント
各イベントや部署内プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体をリードし、成功に導きます。
■やりがい
(1)自分の業務への賞賛が間近で感じられる
当社のイベント司会・運営担当は、自社で企画・運営するイベントに関わることから、学生様と企業様の満足度をダイレクトに感じることができます。
イベントに参加した企業や学生から、「司会の〇〇さんの進行が良かった」など名指しでコメントをいただくことも多いです。
(2)キャリアアップの多様性
司会スキルの向上はもちろんですが、イベントの上流から携わることで、プロジェクトマネジメントやイベント企画などのキャリアを築けるポジションです。
自社だけでなく顧客のイベントの司会を担当したり、プロのフリーアナウンサーに業務を依頼したりと外部との関わりもあるため自分のキャリアを色々な方面で築くことが可能です。
■働き方
・リモート勤務可能です（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有）
└本社は東京ですが、地方在住のためフルリモートで勤務しているメンバーも在籍しています。
・365日（年末年始以外）稼働しているチームのため、土日やGW含めてシフトで勤務していただきます。
└年間平均で、2週間に1回程度土日勤務があります。
代休は取りやすいため、平日に休みを取ってリフレッシュをしたり、連休前後に休みをとって大型連休を取得することも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・当社の事業に興味を持ち、司会やMC業務に挑戦したい方（未経験者も歓迎）
・法人/個人営業、サービス業、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの対人コミュニケーション業務のご経験
・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）： データの整理、文書作成、プレゼンテーションの準備ができること歓迎 ・大規模な公の場でのプレゼンテーションや司会経験がある方
・プロジェクトまたは業務を自主的にリードした経験がある方
・Slackを用いた効果的なコミュニケーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
※入社後半年間は試用期間となります - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F
【交通アクセス】
東京都渋谷区恵比寿南
JR山手線 / 恵比寿駅 徒歩10分
東京メトロ日比谷線 / 恵比寿駅 徒歩8分
東急東横線 / 代官山駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00の間で8時間 / 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～450万円
月給：33万円～
※固定残業時間は45時間／月、12万円～を含む。超過分については別途支給。 - 待遇・福利厚生は
- 雇用保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 労災保険 / 健康診断 / 育休 / 産休
- 休日休暇は
- 週休2日制（休日出勤あり ※年間平均で2週間に1回程度）
- どんな選考プロセスか
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#入社時期は相談可能
▼書類選考
▼1次面接（メンバー or マネージャー）
▼2次面接（マネージャー or 執行役員）
▼最終面接（取締役 or 社長）
※面接回数は変更になる可能性があります
※希望者にはカジュアル面談の設定も可能です
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.AFRHJ-005
