- なぜ募集しているのか
- 《透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×共有文化のある職場》
当社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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人材紹介事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・アプローチする企業のリスト作成
・企業への新規営業
・条件交渉および契約締結
・既存顧客対応(カスタマーサポート)
・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出
・業務効率化のための施策出しおよびその実行
■当ポジションの魅力
（1）セールスとして幅広い領域を経験できる
リード創出からクロージングまでを担当いただくため、幅広く営業を学ぶことができます。リード獲得に向けてのセールスマーケティング業務も行うため、基礎的なマーケティング知識が得られ、営業企画としてのキャリアの幅も広がると考えています。
（2）マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス
プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。
【現在の組織特徴】
・メンバー数は35名
・年代は20代が中心で、平均年齢は28.5歳
・男女比率は男性6:女性4
・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、キーエンス、レバレジーズ、LITALICO、アトラエ、リンクアンドモチベーションなど
・困ったことや改善案など、入社1日目のメンバーからでも気軽に意見や改善案を発言できる、風通しの良い環境を全員で作っています
・社員同士の仲が良く、フルリモートでありながらプライベートでも積極的に交流しています
・社長や上司も「さん付け」で呼び合うフラットでオープンな文化が根付いています。
・組織全体の傾向として、感情とロジックの両方のバランスが上手く取れている人が多いです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる
・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験
・コミュニケーション能力
└相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く
└相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る歓迎 ■歓迎条件
・人材業界の経験
・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験
・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験
・ベストプラクティスを生み出している
・業務プロセス全体を見て計画的に業務を遂行している
・必ず目標達成をしようとし、本気で目標に対して向き合えている
・細かなハウツーやスキル向上のためのフィドバを行う
・現場の事例をマネジャーやプレイングマネジャーに共有し、スキルの標準化に貢献する。
・部門で行われる検証施策のような、非定型業務に対応できる
■価値観・スタンス
・ワークエンゲージメントが高い
・仮説検証や学習が好き
・仕事に没頭している
※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 - 雇用形態は
- 正社員
または入社後6ヶ月間は契約社員（その後正社員契約に切り替え）
※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容 - どこで働くか
- ⚫︎ハイブリット勤務：
・東京にオフィスを構えています。
・お住まいが東京付近でない方や子育て等との両立によるリモート勤務も可能です。勤務中はoviceというバーチャルオフィスツールを使い、リモート勤務でもオフィスで一緒に働いているかのようなコミュニケーションのしやすさを実現しています。
※PCとWiFiにつきましてはご自身でご用意いただく形となります。
【働き方特徴】
⚫︎フレックスタイム制(コアタイムはポジションにより異なる)
勤務時間：週40時間程度の勤務想定。
下記住所にオフィスを構えております。
東京都新宿区高田馬場２丁目４－１３ 南ビル
東京メトロ東西線 / 高田馬場駅 徒歩5分
JR山手線 / 高田馬場駅 徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
コアタイム：9:00~17:00（左記時間帯に休憩1時間を含む）
フレキシブルタイム：6:00~22:00※コアタイム除く - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～1099万円
月給：45万円～
※固定残業時間は45時間／月、97,801円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給/賞与】
賞与：4ヶ月に1回、インセンティブが支給されます。
昇給：昇給の機会は4ヶ月に1回あります。
昇給スピードも早く、入社1年後には前職年収＋300万円の実績もございます。
詳細のロジックや目標レンジ（幅）等は社員全員が閲覧できるようオープンになっておりますので、入社後ぜひご確認ください！ - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・フレックスタイム制
メンバーそれぞれが裁量権を持ち、6:00~22:00の中で好きな時間に勤務時間を自分で決めることができます。
・ハイブリット勤務
フルリモート勤務or一部リモート勤務orオフィス出社を自由に選択いただけます。
全国各地で暮らすメンバーがフルリモートで活躍しています。普段はoviceというバーチャルオフィスツールを使い、リモートでも実際にオフィスにいるかのように気軽にコミュニケーションができます。
・マンスリー1on1
月に一回上長と進捗の確認と目標設定とそれに対するアクションを明確にしていくための時間です。
・クロスジョブ制度
・副業可能
競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。
・携帯支給
・学習支援
・ヘルスサポート。
・特別な日の時短勤務
・出産祝い金
・定期健康診断
・服装、ネイル、髪型等についての制限は基本的にはございません。 - 休日休暇は
- ・週休2日制(フレックスタイム制)
・年間休日116日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
・育児支援
・特別な日の時短勤務 - どんな選考プロセスか
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(1) 書類審査
↓
(2) 面接：オンライン(1~2回)
↓
(3) 最終面接 or トライアル選考：オンライン
↓
(4) 内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.KFLSD-08
