- なぜ募集しているのか
- 私たちサーキュレーションは"知のめぐりをよくする。"をスローガンに掲げ、
プロシェアリングという事業を行っているベンチャー企業です！
プロシェアリングは、企業経営者の方の抱える経営課題を、
豊富な経験・知見を持つ“プロ人材”とともに解決していくという、
新しいコンサルティングサービスです。
今年創業10年目を迎え、今後はメガベンチャーとなるべくさらなる拡大を目指しています。 - どんな仕事か
-
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。法人企業の経営テーマや事業課題に対して、
プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス、
「プロフェアリングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対して、
豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、
法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、
経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。
【テーマの一例】
・営業戦略立案
・新規事業創出
・人事制度構築
・マーケティング戦略立案
・ファイナンスアドバイザリー
・DX推進
・SDGs戦略
ほか
【仕事の流れ】
1．経営者へアポイントを取得
ご自身での新規開拓の他に、インサイドセールスチームからのトスアップ、
アライアスを提携している金融機関からの顧客紹介にてアポイントを取得します。
2．最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定
経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、
各企業ごとにプロジェクトを組成します。
3．プロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材の選定し依頼を行う。
了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．事前の要件定義通りに課題を解決へ導く
法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、
適宜フォローを行いながら課題解決に導く。
【プロジェクト事例】
■AI・機械学習
大手飲料メーカーの世界初のAIを使ったパッケージデザインシステムの開発を推進
■マーケティング戦略、ブランディング
老舗米菓メーカーが自社ブランド開発体制構築に成功
■業態変革・DX推進
引っ越しtechで売上2倍、新サービス開発でDX推進
■コーポレート・プロダクトブランディング
時代に合わせた改革へ、長年愛され続けた業界屈指のメーカーのリブランディング
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：
以下、2点を満たす方
1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※
2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業）歓迎 ■歓迎条件：
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験※目安3年以上※
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方
【先輩の前職】
金融、コンサル、商社、人材、IT、メーカーなど、
様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。
コンサルティングの経験・知識は問いません。
お客様の課題を汲み取り、そこから最適な解決方法を考え実行する。
その姿勢・ポテンシャルを重視しています。
選考では、「今後、どのようなことを実現したいか」あなたの想いを聞かせてください！ - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：6ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 経営コンサルタント
- どこで働くか
- ・東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro ・大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目４－２本町コラボビル8階
・愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング3F マイカフェ内A6
・福岡県福岡市中央区天神４丁目３－８ ミーナ天神8階 TheCompany
・石川県金沢市広岡２丁目１３－３７ ST金沢ビル404
・宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 芭蕉の辻AGOビル内シェアオフィス
・広島県広島市南区京橋町１－７アスティ広島京橋ビルディング2F206 ・高知県高知市帯屋町1丁目12－1
※ご希望の配属地域で選考を進めます。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間／1時間休憩）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・年収：600万～900万円
∟月給：40万円～58万円
※みなし残業45時間を含む：固定残業代100,000円～140,000円
※超過分は別途支給
∟賞与：年3.5ヶ月分支給（会社・個人業績によって変動）
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
【給与例】
・年収730万円：474,000円＋その他（賞与など）
・年収670万円：437,000円＋その他（賞与など） - 待遇・福利厚生は
-
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：定期代を上限とした実費支給（1ヶ月上限3万円まで）
■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTに加えて入社時研修
■マネジメント研修など
＜その他補足＞
■育児・介護休業（実績あり）
■健康診断（年1回）
■各種表彰制度
■健康保険組合の福利厚生プラン利用可能
（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）
■高額医療費還付制度
■社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
■ランチ補助（社内規定あり）
■サークル活動（社内規定あり）
■社員持株会
■副業・兼業制度
■ジョブチェンジ制度
【キャリア（エキスパート職）】
プロ人材と同等以上の価値をステークホルダーに提供できる社員を
「エキスパート」と定義しさらなる能力向上や価値発揮しやすい環境を提供しています。 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上 ※当社カレンダーにより多少の変動あり
■完全週休2日制（土日祝日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給取得率約70％ - どんな選考プロセスか
-
▼ STEP1：応募
AMBI上にて【エントリー】をお願いいたします。
▼ STEP2：書類選考
AMBI上でご登録いただいておりますWEB履歴書にて書類選考を行ないますので最新情報に更新ください。
▼ STEP3 ：面談
人事と一度面談のお時間をいただきます。
その際に「将来の目標」や「自分が目指している姿」を必ず伺いますので、事前に整理していただけますと幸いです。
▼ STEP4 ：1～2次面接
▼ STEP5 ：最終面接
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/22～25/02/04
求人No.CIRCU-1
