なぜ募集しているのか: 弊社のミッションは「『よい』会社を『強い』会社に」というものです。企業の成長・発展に役立つ情報提供を行うことで、「よい」会社を「強い」会社へと変化させ、企業の倒産を断固阻止したいと考えています。

成長・発展を続ける企業を支えていくことが、ひいては日本社会への貢献へとつながる。弊社はそのように考え、通常の会計業務に加えて、さまざまなサービスにチャレンジし続けています。目指すのは「作業をこなすこと」ではなく、付加価値を提供できる「提案型のサービス」です。時代が変化しても、お客様に変わらず信頼され続ける会計事務所でありたいと考えています。

実際に、中途入社で活躍している社員は「新しいことにチャレンジしたい」と考えていた人が多く、「現在の職場では成長を感じられなくなってきた方」や「新しい挑戦をしてみたい方」と考えている方にはチャレンジングな環境をご提供できると思います。弊社の環境や考え方とマッチする方にオファーを出させていただいており、中途入社の社員の定着率は8割を超えています。

組織力向上のための人材募集です！
今よりもさらにステップアップをしたいと考えている方。弊社でぜひ、その力を発揮しませんか？
どんな仕事か: 企業経営に寄り添い、提供価値にこだわる会計事務所です。
財務・経営サポートのプロフェッショナルとしてＩＴツールを駆使した業務の効率化、先を見据えた戦略的な会計資料の作成、会社のビジョン・理念の実現に向けた総合的なサポートを行い「成長する会計」を提供します。

取引顧客数1,000社超（幅広い業種のお客様を担当します。）
黒字顧客比率66.54%

業務を分業せずに担当制にすることで、お客様の経営全般にコミットすることに力を入れています
(1)経理体制構築
(2)予算作成
(3)月次決算
(4)決算対策
(5)申告書作成
(6)リスクマネジメント

【企業の魅力】
社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。
またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。

【働き方・働く環境】
平均年齢 34.25
男性26名　72.22%
女性10名　27.78%
有給休暇取得率は75.8％

・業務の効率化による残業時間削減
・繁忙期でも20時30分には必ず退勤
・残業禁止・定時退社のノー残業デー

■資格取得支援制度
税理士資格、科目合格などの資格取得のための専門学校・大学院に通学する場合は17時半に帰社できる制度です。

■大学院授業料貸付制度
社員が大学院に通い始める場合学費を無利息で貸し付ける制度です。入社3年目から利用可能。税理士としてキャリアアップするための挑戦を中央会計は全力で応援します。

■研修
月1回月初に全社研修を行っています。直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。

■目標共有会 A-TIME
毎月の目標をどれだけ達成できたか。達成するためにどんな取り組みをしているのか。月に1度社内メンバーに共有する時間です。
取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。

■雰囲気・風土
チーム制で業務を行なっており、若手でもリーダーを担当していただくこともございます。
手を挙げれば挑戦できる体制が整っています。
求められるスキルは: 必須 ◎会計事務所での実務経験1年以上
◎日商簿記2級

歓迎 ◯すぐに担当を持って動ける方
◯税理士科目合格

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市（最寄駅：本町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
勤務時間は: 7:30～19:00
休憩：1時間

▼フレックスタイム制もあり
1日の標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム（午前）：07:30～11:00
フレキシブルタイム（午後）：15:30～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600万円
月給：266,667円+各種手当+能率手当）

給与査定にあたり、「成果評価」「価値評価」「マネージャー評価」を
評価の基準として、毎月の評価と、年に２回の給与査定面談を行っています。
能力、前職給与を考慮して応相談

※月40時間分/月78,438円～の固定残業代を含んでいます
※固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給いたします

昇給：年1回（4月改定）
能率手当：年4回（3月、8月、10月、12月）+業績に応じた能率手当
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■資格手当（税理士：5万円／月、国税三法1科目：1万円／月等）
■社員旅行（目標達成時：過去の行先：沖縄・グアム・上海・バリ島・セブ島等）
■表彰旅行（過去の行先：スペイン・豪州・ベトナム・ニュージーランド・カンボジア・トルコ等）
■コンテンツ報酬
■アイデア報酬
■教育・研修制度
■試験休暇あり
■大学院学費貸付あり
■税理士登録費用全額負担あり
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
※そのほか会社カレンダーの定めによる出勤/休日あり、
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（7日間）
■有給休暇（勤続年数により年11日～20日）
■慶弔休暇
■税理士試験休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP.01】エントリー・書類選考・Web適性検査
【STEP.02】役員・採用担当との面接

選考はWeb面接で行うことも可能です。
Web面接の場合でも、選考回数は全2回となり、1回の面接で合否が判明します。

【会計コンサルタント】社員定着率86%！ワークライフバランス！「自分らしい働き方ができる」

財務・会計コンサルタント