- なぜ募集しているのか
- 現状RPAチームは9名ですが、さらなる拡大のため増員採用を行いたいと思っております。
- どんな仕事か
-
◇残業15時間程度／年間休日125日／プライム案件多数／リモート可◇■仕事内容
業務効率化のためにクライアントから案件をいただいた際に、要件定義や基本設計等をITコンサルの部署の方と入っていただきます。
具体的な業務としては、ツールの開発～保守運用まで担当頂きます。
■組織構成
9名になります。
20～40代の方が幅広く在籍しております。
■キャリアパス
ゆくゆくは基本設計以上の上流工程にも携わることもできますが、ご自身の経験に応じて、選択・挑戦が可能になっております。
■社内制度
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。
定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。
現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。
■当社の特徴
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。
全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■以下のいずれも必須
ツールを使用しての業務効率化業務の経験
歓迎 ・UiPathを使った実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月
試用期間中の待遇変わりなし - どこで働くか
- ＜勤務地詳細1＞
各クライアント先：市ヶ谷
住所：東京都
勤務地最寄駅：市ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各クライアント先：麹町最寄り
住所：東京都
勤務地最寄駅：麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
各クライアント先：四ツ谷最寄り
住所：東京都
勤務地最寄駅：四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社5年以降
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格試験合格の場合、全額会社負担）
※取得した資格のランクに応じて最高30万円を支給
＜その他補足＞
慶弔見舞金、社員親睦会、保養所、リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給（初年度10日）、特別休暇、アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
面接（基本1回のみ）
↓
内定
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.RDCUF-004
