なぜ募集しているのか: ◆概要
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。
どんな仕事か: ・プロダクトを使いやすいUI・UXにするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析
など
◆ミッション
"少子高齢化による労働力不足に向き合い、「はたらく」を変革する先導者になる"ことをミッションに、以下いずれかのプロダクトにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
(1)日本のDX化を支援するプロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」
・DX人材育成における可視化・戦略策定・育成実行まで一気通貫で支援を行うプラットフォームです。
・DXスキルと素養を定量的に可視化する"アセスメント"と、そのスキルと素養を強化するための"ラーニングコンテンツ"を提供しています。
・リリースから約4年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上にご利用いただいています。（2024年5月時点）
・年間売り上げ7億円超、4年で売り上げ20倍、現在も1.6倍以上の急成長を遂げています。

(2)企業の採用業務効率化を推進する新規プロダクト「exaBase 採用アシスタント」
・企業が「必要なとき」に「必要なひと」を「最適なコスト」で採用できる採用支援プラットフォームです。
・2023年12月にリリース。今後のタレントマネジメント戦略を大きく推進する会社として注力中の新規事業です。
・求人票の自動生成から始まり、今後レジュメマッチングやスカウト自動化機能などへ順次機能を拡張予定

◆業務内容
・プロダクトを使いやすいUI・UXにするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・ユーザーテストやフィードバックの収集と分析
・プロダクトの改善や拡張の提案と実行
・競合プロダクトの分析とベンチマーク
※上記を主務としつつも、業務が慣れてきたらロードマップ策定などの戦略フェーズにも関わっていただく予定です。
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・プロダクトのUI/UXデザイン経験2年以上

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・SQLを活用したデータ分析経験
・HRtechのサービスに携わった経験
・人事として採用や育成業務に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【プロダクトマネージャー（アソシエイト/デザイン経験者向け）】
どこで働くか: 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ツインビル東館5階
山手線京浜東北線「田町駅」芝浦口徒歩7分
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A4出口徒歩8分
勤務時間は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
裁量労働（一部職種）
フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 960万円
月収：年収の12分割分を支給
下限50万円（基本給369,930円、みなし残業代45時間分130,070円）
月収上限80万円（基本給591,900円、みなし残業代45時間分として208,100円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
待遇・福利厚生は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
各種手当
通勤手当
出張手当
介護休業
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚/出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝い金
ファミリーデー
休日休暇は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
各種休暇制度
年次有給休暇
年末年始休暇
リターン休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～３回

【～960万】【プロダクトマネージャー（アソシエイト/デザイン経験者向け）】

プロダクトマネージャー