- なぜ募集しているのか
- 以下の組織ミッション達成の為の人財強化:
・今後成長を見込むクリーン・EV業界の顧客に対しフィールドアクション実行
・「攻め」による売上防衛・拡大と、リレーション強化で業界潮流と潜在ニーズを察知
・セールス行動を通じ、情報戻し強化で成長市場向けの新商品・サービス開発に貢献 - どんな仕事か
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■組織ミッション■担当業務内容
今後成長を見込むクリーン・EV顧客に対しフィールドアクション実行
(1)顧客訪問にて、戦略商品の拡販及びサービスの認知啓蒙・戦略商品拡販:成長期にある商材を拡販、市場シェア拡大を目指す・サービス啓蒙:同社の従来世の中になかったサービスを市場に浸透させる:80%
(2)セールス行動を通じ、情報戻し強化で成長市場向けの新商品・サービス開発に貢献(売れない理由、どうすれば売れるかの探求):20%
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
<経験>
※and条件
・BtoB営業経験5年以上(製造業への営業経験不問)
・顧客の組織構造を把握し、キーマンとの関係構築や折衝をリードした経験
・現状分析から顧客の課題を特定し、ソリューション提案をした経験
<知識・スキル>
※and条件
・コミュニケーション能力(仮説を持った質問力及び、社内外での円滑な対応力)
・課題解決力(問題・課題の本質を見極める能力)
・普通自動車第一種運転免許
■学歴:高専卒以上歓迎 ■歓迎要件
<経験>
・電池業界または自動車業界の製造業に対しての営業経験募集年齢(年齢制限理由) 26歳~34歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 名古屋市/大阪市
- 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
●働き方
リモート可:出社頻度:週4日
土祝日出勤:無し
出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:週4日 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 700万円程度
- 待遇・福利厚生は
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●待遇/福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費 会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所 - 休日休暇は
- ●休日・休暇 :年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
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掲載期間24/08/09~24/08/22
求人No.EGN-240809RK0635M3