どんな仕事か: 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、AIをコア技術として、大企業向けから医療・介護、保育領域まで、多種多様なソフトウェアサービスの創出に取り組んでいます。
◆仕事内容
・経営会議の企画・運営、事業計画策定、予実管理、各種KPIの管理/分析/提言
・資料作成から投資家面談までの一連の株主・投資家対応、開示実務含めた東証対応
・M&A戦略の検討、ターゲットリサーチ、M&Aプロセスの管理、DDの実行

◆候補者に求める資質のイメージ
・数字に強く、ロジカルな思考ができるタイプ（経験不問）

◆提供機会
・自律性と知的負荷への耐性が求められますが、若手から「会社経営」に深く関与できる貴重な機会です。
・経営陣と近い距離で働くことで、短期間での成長が期待できます。
・高品質な作業を要求される環境で、基礎能力を鍛えることができます。

◆当ポジションの魅力とやりがい
■現場のリーダー/経営陣との密度の濃い業務経験を経ることで、スピード感のある成長ができる
・日常業務のカウンターパートは各事業の執行役員や部長レイヤーであり、現場を率いる彼ら/彼女らとは相互リスペクトを前提としつつも常に緊張感のあるやりとりが展開され、ハイクオリティな作業を完結する基礎能力が醸成されます
　- 主に数値面を切り口に経営上の課題を社長、コーポレート統括部長と議論するにあたり、その分析を担うことになります。自らの分析をもとに経営の意思決定が検討、展開されるダイナミズムを感じられるとともに、経営目線で物事を考える視座が醸成されます
　- 役員向け戦略討議会では、社内の経営陣に加え、2兆円企業の元代表取締役、トップ戦略ファームの元代表、元首相秘書官の東大教授といった社外取締役らが参加者として経営の舵取りを議論します。そこでは、議論の土台となる分析や資料作成を担うだけでなく、会議参加により特定企業の経営にとどまらない視座で社会をとらえる視点を獲得できます

■決してルーティンワークでない”手探りで物事を進めていく裁量がある
・今後、グロース市場からプライム市場への鞍替えを目指すことも契機としながら、さらなる経営の高度化を推進していく予定です。また、株価を上げてより海外機関投資家向けのIRを強化したり、事業そのものの海外展開を推し進めたり、といったことも今後は目指していきます

■その他、テクノロジー、特にAIにまつわる動向は常に最新の動きが社内で共有され最先端の情報をキャッチアップできる環境
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・社会人経験 2-6年程度
・日本語ネイティブレベル
・思考体力/知的タフネス/議論耐性
・各論を詰められる繊細さ、健全な批判精神
・スタートアップ、AI、テクノロジー、ソフトウェア、新規事業といったキーワードへの強い興味関心・好奇心

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・コンサルティングファーム、投資銀行、FASといったプロフェッショナルファームでのご勤務経験
・理系（特にコンピューターサイエンスの素養）
・英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画/IR担当（未経験・若手歓迎）
どこで働くか: 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ツインビル東館5階
山手線京浜東北線「田町駅」芝浦口徒歩7分
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A4出口徒歩8分
勤務時間は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
裁量労働（一部職種）
フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 840万円
月収：年収の12分割分を支給
下限50万円（基本給369,930円、みなし残業代45時間分130,070円）
上限70万円（基本給517,910円、みなし残業代45時間分182,090円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※別途サインオンボーナス支給の可能性有
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応
待遇・福利厚生は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
各種手当
通勤手当
出張手当
介護休業
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚/出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝い金
ファミリーデー
休日休暇は: ※福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます
各種休暇制度
年次有給休暇
年末年始休暇
リターン休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～３回

【～840万】経営人材を目指す若手の皆様へ：経営企画/IR担当として未来を切り拓きませんか？

経営企画