超高齢社会に挑む【AI×Care】新規事業開発
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掲載期間20/03/24~20/04/06 求人No.EXWZD-bizcare1

超高齢社会に挑む【AI×Care】新規事業開発

新規事業

株式会社エクサウィザーズ
年収600万円~1149万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス海外出張海外折衝転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
上場を目指すAIスタートアップのケア領域における新規事業担当として、介護業界における新規事業開発やプロジェクト組成、新規プロダクト開発等をお任せします。事業拡大のための増員募集です。
どんな仕事か
超高齢社会の問題点のひとつ、介護問題にAIや最新技術等で挑んでいただきます。国の「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)」にも採択され注目を集めている事業です。
日本は1970年、高度成長期の最中に高齢化社会(人口に占める高齢者割合が7%超の状態)に突入。高齢化社会からわずか24年で「高齢社会」となり、2007年ついに高齢化率が21%を超え、日本は「超高齢社会」になりました。2008年には人口減少が始まっており、2017年10月1日現在の高齢化率は27.7%、今後高齢化はますます加速しています。
これらの社会問題の一つで、高齢者増加に伴う介護問題に主に取り組んでいただきます。
当ポジションには裁量を与えますので、貴方の提案次第でAI等最新技術を用いた全く新しい事業に取り組んでいただける機会・可能性もございます。

・新規事業の企画
・競合調査
・既存事業のマネージ
・マーケティング及び事業計画の策定
・現在の顧客とのリレーションの強化
・案件(PoC)のマネージ
・新規PoCの組成
・新規顧客の開拓
・営業戦略の策定及び実行
・新規プロダクトの開発
・メンバーのマネジメント
・P/L管理
事業部の採用活動への協力
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容は最終決定いたします。

事業成長スピードが非常に早く、事業部を取り巻く環境が急速に変化します。
そのような状況でも自分を見失うことなく、“介護業界を変えたい”という強い意志を持ち、様々なことに柔軟に対応出来る方をお待ちしています。

入社後は現在進行中の案件のマネージからお任せし、その後は既存の顧客や新規の顧客を担当いただく予定です。引き合いが多く、既に介護事業者様やその他にもリレーションを多く持っていますが全ての顧客に最適なソリューションを提供できておりません。顧客に寄り添い、技術を用いた課題解決をマネージいただきます。

SIPの他にも、神奈川県や福岡市、鎌倉市ともプロジェクトを進めており注目を集めております。
求められるスキルは
必須 ・AIへの興味
・介護業界への強い興味関心があること
・顧客折衝の経験があること
・様々な利害関係者に寄り添ったコミュニケーションが取れること
・顧客に最適なソリューションの提供ができること
歓迎 ・介護領域の知見
・AIの知見
・プロジェクトマネジメントの経験
・新規事業立案経験
※医師や看護師などドメイン知識をお持ちの方も歓迎します!
雇用形態は
正社員(試用期間3ヶ月)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
裁量労働制(何時に来て何時に帰ってもOK)
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。

※基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※平均勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1149万円
待遇・福利厚生は
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当(3万5000円まで/月)
出張手当
健康診断
オンライン医療相談(first call)
書籍購入(全額会社負担)
勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日120日以上
年次有給休暇(入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(年間平日5日)
リターン休暇(年間2日:1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合)
コンディション休暇(試用期間中:3日)
慶弔休暇
結婚休暇(本人、子女)
産休・育休
介護休業
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼一次面接:配属予定先マネージャー
▼二次(最終)面接:代表、採用責任者
▼内定

※選考回数は増減する可能性がございます。
※適正テスト(オンラインテスト)を受検頂く可能性があります。
会社概要
株式会社エクサウィザーズ
事業内容・
会社の特長
2045年日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり労働力不足の深刻化が予想されます。それでも日本が成長を続けるためには、AIの先端技術を企業や社会に実装させることにより、生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

■AI イノベーション 
様々な業界の産業・社会課題の発見・解決により
最先端イノベーションを創出し続けます
https://exawizards.com/business/innovation

■Care Tech
「科学的根拠に基づくケア」の確立を通じ、テクノロジーの活用によってケアを身近にします
https://exawizards.com/business/caretech

■HR Tech
生産年齢人口が半減する未来でも、子どもたちに今よりもっと豊かな社会を受け継ぎます
https://exawizards.com/business/hrtech

■Robot Tech
技術継承とプログラミング工数削減を実現し
単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します
https://exawizards.com/business/robottech

■Med Tech
ヒトそれぞれに価値あるヘルスケアの実現を通じて
自分らしく生きられる世界を目指します。
https://exawizards.com/business/medtech

■ Fin Tech
情報格差に取り残されてきた人のための
金融サービスをつくります。
https://exawizards.com/business/fintech

■Security/Mobility
安全かつ強靭な都市実現により
災害、渋滞、犯罪等の社会課題を解きます。
https://exawizards.com/business/security-mobility
設立
2017年10月(前身2016年2月)
資本金
13億1,200万円
売上高
非公開
従業員数
140名(2019年10月1日現在)
事業所
東京本社
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル 21階
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