なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ■入社後の業務内容：
単年度プロジェクト／業務計画の策定や中期計画策定支援、また管掌サービス/組織の目標・課題を整理し、
構築・改善・進化に向けた具体的な施策を実行する等、プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきたいと考えております。
※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを
想定しております。

[業務内容]　
・組織マネジメント（機能／組織を改善するための計画策定及び実行、マネジャー／リーダーの育成）
・中規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー
・事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援
・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進
・論理的な情報整理とドキュメンテーション

[Scope]
（1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進
（2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント
（3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ

■本ポジションの魅力・やりがい：
・当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。
　ITは単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスであること、また各システムは経営資産である情報を統括する重要機能であることから、
　IT全体の未来を描き、それを実現していただく必要があります。
　その過程で、各社の経営者、事業責任者に建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
・事業／会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業／サービスの担当にステップアップすることが可能です。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

■担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・5～10名程度の組織マネジメント経験
・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方

＜歓迎条件＞
・事業会社におけるITサービスの企画／運営経験
・インフラサービス／アプリケーション設計・実装経験
・クラウドにおける中規模以上のインフラ／アプリケーションアーキテクチャの設計経験

＜求める人物像＞
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■始業および終業の時刻：9:00～18:00
■休憩：60分　
■時間外勤務：有　
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています
■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制）
給与はどのくらい貰えるか: ■賃金形態：月給制　
■基本給：625,000円～812,500円(管理職手当含む)
■想定年収：10,000,000円～13,000,000円　(管理職手当含む)
■賞与：2,500,000円～3,250,000円
■手当：時間外勤務手当、通勤手当、管理職手当（118,700円～154,300円）
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回／年(4月、10月)、賞与年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金　等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助　等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク
休日休暇は: 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考→一次面接(IT部門責任者)→二次面接(取締役)→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けて頂きます。
※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。

パーソルグループの注力事業／事業拡大のためIT戦略の策定及び組織マネジメント

組織・人事コンサルタント