なぜ募集しているのか: 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。

今後市場の拡大やクライアントニーズの醸成と共に弊社の注力プロダクトとして成長をさせていきたい『GENIEE DOOH』や『GENIEE DSP』、そして、今後中期的に市場拡大が見込まれる『GENIEE RMP』などのプロダクトを大手代理店様やクライアント様への拡販をリードしていくポジションとなります。
どんな仕事か: 本チームでは主にダイレクト（獲得）案件、ブランディング（認知）案件を扱っています。大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。

具体的には以下の業務を想定しています。

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■GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量/定性目標達成のためのアクション全般

売上数字を達成するため案件進捗管理
デジタルマーケティングに課題を持つ広告主/広告代理店の新規開拓
重要クライアントや代理店におけるリレーション構築
継続施策提案
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験を満たす方
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デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：2年以上

歓迎チームを率いてのマネジメント経験：1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 700万円
月給：358,000円～
∟基本給：257,439円～
∟固定残業手当（50時間分）100,561円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 土日祝は休業日となります
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【AdPlatform】事業拡大に伴い、セールスメンバー（パフォーマンス案件担当）を募集します！

営業（法人向け）