- なぜ募集しているのか
- スモールM＆A株式会社の斉藤隼生です。 弊社はM&A仲介事業を展開しているベンチャー企業です。
M&A仲介業界は年々拡大しており、約6000億円の市場規模と推定されています。
現在、後継者不在により黒字廃業のリスクのある会社は約62万社とされており、そのうちの80%が売上1億円未満の会社です。一般的にM&A仲介会社が手掛けているのは売上1億円以上の会社となるので、弊社が取り扱っているスモール案件(売上1億円未満)のM&Aはかなりのブルーオーシャンです。
弊社は自社ブランドにおける数々の店舗をM&Aしたノウハウを元に2024年4月に新規事業として立ち上げました。
まだブルーオーシャンであるスモールM&Aの市場を猛スピードで独占し、展開していきます。その拡大の一端を担う営業マンを募集します。
HP: https://ma-verypartners.com/ - どんな仕事か
-
中小企業の売上1億円未満の企業を中心に条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結など一貫して担当していただきます。◼️スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。
◼️業務内容：
(1)ソーシング
案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値（株式価値）の算定・分析、契約書の締結
(2)マッチング
条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
(3)エグゼキューション
デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング
(4)アポイント
クライアントとのコミュニケーション・テレアポ・アポイント(M&A仲介)・アポ管理・契約締結および交渉
アドバイス・スキームの構築業務
◼️入社後の流れ：
まずはアポ獲得するためのテレアポやDM送信を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、一人前の営業マンを目指します。
- 求められるスキルは
-
必須 ■柔軟な適応力のある方
■成長意欲があり、主体的に行動できる方。
■ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。
■若手組織でマネジメント力を発揮できる方。歓迎 【下記項目の中で1つでも当てはまる方大歓迎！】
・挑戦心がある方
・経営陣として能力を発揮されたい方
・若手ベンチャーで経験を積みたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マニュアル通りではなく、 自分で考えて行動できる方
・スピード感を持って働きたい方
・新しい価値を生み出したい方
・学歴や年齢に囚われない方
・将来起業されたい方
・冒険心があり、常に挑戦的な方
学歴不問です！
より高い目標に挑戦したい向上心がある方を募集しています！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アナリスト
- どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビルII ２階
中目黒駅徒歩3分、代官山駅徒歩5分、恵比寿駅徒歩10分 - 勤務時間は
- ■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
24時間出勤退勤自由で自分の予定に合わせて自由に働けます。
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸 500万円～1200万円
月給：280,000円~600,000円（内定前に要相談）
※みなし残業：26時間（36320円分）
※固定残業時間超過分は別途支給
※昇給：年2回
※賞与：業績による
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
■交通費全額支給
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度
■エステサロン無料施術 顔：月1無料、ボディ：1部位4000円
■眉毛サロン毎月1回無料
■服装自由
■ビジネス書読み放題
■ナレッジシェア制度
■仮眠制度
■リファラル採用制度
■独立支援制度
■新規事業プレゼン大会
■体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
■ジム支援（エニタイム4000円分支給）
■プロテイン飲み放題
■産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2022年度3名) - 休日休暇は
- ■月8日休
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（4日）
■有給休暇
■インセンティブ制度（期待水準を上回った場合支給）
■年間休日120日
■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり
■週休2日制 - どんな選考プロセスか
-
応募
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（中目黒オフィス）
↓
内定
※職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください！
掲載期間24/11/20～25/02/19
求人No.TDNBW-001
