- どんな仕事か
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配属部署
【担当領域例】
■キャリア領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
■カイポケ領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。
■ヘルスケア領域
社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、
「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。
■シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
仕事内容
≪ポジション例≫
※コーポレート系の職種を中心に、ご希望とこれまでのご経験をもとに求人のご提案をさせて頂きます。
・経営企画:全体の予算策定や運用、データ集計・分析 等
・人事:採用や組織開発、制度策定 等
・IR:IR及びリサーチ戦略及び実行、株主/投資家とのコミュニケーション 等
仕事のやりがい・働く魅力
ご入社後の成果やご希望とするキャリアプランをもとに、幅広い選択肢の中でキャリアを築いていただくことができる環境です。
マネジメントなどへの挑戦はもちろん、職種内で対応範囲を広げることや、他職種へのキャリアチェンジなども可能な環境す。
社会や顧客のニーズに応じて、新事業の立ち上げも積極的に取り組んでいるため、将来的には新規事業の立ち上げなどに携わっていただくことも可能です。
【過去入社者のキャリア例】
※各ポジション未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています
・人事(中途採用)→キャリア事業、新卒採用領域の採用責任者
・IRアシスタント(株主総会対応、リサーチ、決算資料作成 等)→事業単位でのIR担当→IR統括メンバー - 求められるスキルは
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必須 【経験業界不問、未経験者歓迎】
・行動と思考の両軸のバランスが取れる方
・誠実で成長意欲の高く、変化対応力がある方歓迎 歓迎条件
・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方
・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方
求める人物像等
・変化が大きな環境で思考、行動し続けることを楽しめる方
・社会課題の解決に携わりたい、より大きな課題に取り組みたいと考えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 799万円
掲載期間24/09/10~24/09/23
求人No.GRAND-240730MR