募集情報

どんな仕事か: ・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進
・採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション
・採用戦略、戦術の策定とその実行
・候補者、採用系メディア、人材紹介会社とのコミュニケーション
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
・採用企画（面接フローの構造化、改善活動）

◆人事部のメンバー構成
・採用＆労務セクション：正社員6名
・人事企画セクション：正社員2名
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当する方
・インハウスの採用担当として3年以上のご経験
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーもしくはリクルーテイングアドバイザーとして3年以上のご経験

歓迎・IT、インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験
・人材紹介会社にてRA、CAを両面で担当していたご経験
・エンジニア採用/紹介のご経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円

会社概要

取扱い紹介会社

シニアリクルーター

人事（採用・教育など）